Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Frigorista da inserire a Milano presso la commessa Human Tecnopol nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Seguirai, in maniera autonoma, i lavori di manutenzione e riparazione impianti ed apparecchi di refrigerazione.

Ti occuperai di eseguire in modo autonomo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, al fine di garantire la funzionalità degli impianti di condizionamento nel rispetto della normativa vigente;

Quali saranno le tue responsabilità?

• Installazione, manutenzione e riparazione di Gruppi Frigo termici industriali condensati sia ad aria che ad acqua e/o assorbimento;

• Installazione, collaudo e taratura oltre alla manutenzione ordinaria e riparazione di Gruppi Frigo termici di piccole e medie dimensioni (split system) compresi collegamenti elettrici, idraulici e meccanici con eventuale fabbricazione di mensole, supporti e sostegni;

• Manutenzione su UTA, torri evaporative, etc. quale sostituzione filtri, pulizia, lavaggio chimico delle batterie di scambio, etc;

• Assemblaggio di pezzi prefabbricati di parti elettriche o frigorifere per impianti e/o apparecchi di refrigerazione;

• Montaggio e regolazione di dispositivi di misurazione, di comando, di regolazione e di sicurezza;

• Verifica dei lavori effettuati mediante misurazioni e prove;

• Gestione, ricarica e modalità smaltimento FGAS;

• Manutenzione e controllo dell'attrezzatura, dei macchinari e degli utensili previsti, nonché esecuzione di semplici lavori di riparazione;

• Registrazione dei dati tecnici relativi al processo lavorativo e ai risultati;

• Collaudo e taratura di impianti di distribuzione aria climatizzata, UTA e Gruppi Frigo di qualsiasi tipo e dimensione;

• Ricerca, analisi dei guasti degli impianti di raffreddamento e condizionamento;

• È in grado di supportare il PM e PE nella redazione della lista materiali che occorrono alla corretta realizzazione delle opere

Che cosa porterai in Engie?

• Patentino Frigorista

• Esperienza pluriennale nelle attività di manutenzione impianti di condizionamento;

• Lettura e interpretazione schemi e progetti di impianto;

• Ottime capacità relazionali;

• Diploma di indirizzo tecnico;

• Conoscenza specifica regolamenti sulle emissioni in atmosfera;

• Conoscenza di impianti (UTA, gruppi frigo industriali, torri evaporative, etc.);

• Conoscenza analisi e controlli previsti dal protocollo sulla Legionella.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.