Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! 

Actualmente para nuestra sede en Madrid un/a Contract Manager para la GBU de Renovables en España.

Misión

Dirigir y coordinar la función de Contract Management en RGBU España, asegurando la definición, negociación, implementación y seguimiento de la estrategia contractual de los proyectos y actividades de la compañía, garantizando la correcta gestión de riesgos, el cumplimiento contractual y la alineación con las políticas del Grupo

Funciones

• Definir y dirigir la estrategia contractual de los proyectos y actividades de RGBU España, en coordinación con Desarrollo, Construcción, O&M, Compras y Legal.
• Dirigir la negociación de contratos complejos (EPC, BOP, suministro, servicios, transporte, O&M, etc.), asegurando la adecuada asignación de riesgos.
• Supervisar la correcta implementación y gestión de los contratos durante todo su ciclo de vida.
• Asesorar a la Dirección y a los responsables de proyecto en materia contractual y de gestión de riesgos.
• Establecer y mantener modelos contractuales alineados con los estándares del Grupo y la normativa local.
• Coordinar la gestión de reclamaciones, variaciones, disputas y mecanismos de resolución contractual.
• Garantizar la coherencia contractual entre fases de licitación, ejecución y operación.
• Liderar la relación contractual con contratistas y proveedores estratégicos.
• Definir y mejorar procesos, herramientas y metodologías de Contract Management.
• Gestionar, desarrollar y coordinar el equipo de Contract Management.
• Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.
• Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa.

Requisitos mínimos

• Ingeniería Minas, Energía, Industriales o titulaciones técnicas equivalentes.
• Más de 10 años en gestión contractual de proyectos industriales o energéticos
• Experiencia en liderazgo de equipos, gestión contractual, negociación y administración de contratos complejos.
• Experiencia en entornos de proyectos, con exposición a actividades técnico-operativas (ingeniería, construcción, puesta en marcha u operación) aplicada a la gestión contractual.
• Experiencia en funciones transversales, dando soporte a las áreas de Desarrollo, Construcción y O&M.

• Experiencia en la coordinación de equipos de Contract Management.
• Nivel de inglés C1/C2

Imprescindible:

• Sólida base técnica y operativa en proyectos industriales o energéticos, aplicada a la gestión contractual.
• Gestión y negociación de contratos complejos en entornos de proyectos (EPC, BOP, suministro, servicios, O&M).
• Conocimiento avanzado de modelos contractuales, gestión de riesgos contractuales y asignación de responsabilidades.
• Experiencia en resolución de disputas contractuales y mecanismos de reclamación.
• Capacidad para analizar impactos técnicos, económicos y de plazo derivados de eventos contractuales.
• Conocimiento de la normativa contractual y mercantil aplicable

Valorable:

• Formación especializada en Contract Management o Gestión de Proyectos.
• Conocimientos financieros aplicados a la gestión contractual, incluyendo análisis de claims, penalizaciones, impactos económicos, así como avales, garantías y seguros asociados a los contratos.

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Ticket restaurante, seguro de salud, plan de pensiones
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación,entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. 
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. 
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. 
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!