1. Misión

La misión de la beca del departamento de BD Performance dentro del departamento de Desarrollo de Renovables ENGIE en España es la de dar apoyo técnico a la estrategia de la empresa, participando en el análisis, estudio y desarrollo de nuevos proyectos de energías renovables (solar y eólica), y contribuir al crecimiento y madurez del pipeline. Además, colaborará en la implementación en España de una nueva herramienta corporativa del grupo ENGIE para desarrollo de proyectos renovables, bajo la supervisión del Area Manager responsable.

1. Funciones principales

Proyectos:

• Puesta en marcha de una nueva herramienta de gestión de proyectos, incluyendo la coordinación de los equipos y la información incluida en dicha herramienta, así como el seguimiento de los proyectos y de la información para garantizar un despliegue correcto, y la exactitud y calidad de los datos. Esto implicará, la coordinación de los equipos y la coordinación con el grupo ENGIE.

• Asistencia al equipo en las siguientes labores:
  • Identificación de potenciales oportunidades.
  • Análisis de la información pública de Red Eléctrica para identificar nuevas oportunidades.
  • Preparación de la documentación técnica y administrativa para la presentación y solicitud de capacidades de acceso ante Red Eléctrica o las Compañías Distribuidoras.
  • Revisión de proyectos técnicos, ambientales y documentación técnica a presentar ante la Administración para la tramitación y obtención de permisos.
  • Preparación de documentación técnica y administrativa para la presentación y solicitud de los permisos ante la Administración.
  • Evaluación de la viabilidad técnica, ambiental, urbanística y económica de nuevas oportunidades para el emplazamiento de proyectos de energías renovables (fotovoltaica y eólica).
  • Control de costes de proyecto en la fase de desarrollo.
• Apoyo en la generación de documentación y presentación en los diferentes comités internos, de las oportunidades de negocio.
• Participación en fases de due diligence asociada a procesos de M&A de proyectos greenfield sin acceso.
• Apoyo en el desarrollo e implementación de herramientas y procesos internos.

PERFIL PROFESIONAL

1. Titulación

Estudios universitarios en ingeniería,  ciencias ambientales o similar.

Formación complementaria

• Se valora muy positivamente disponer de estudios específicos o especialización en categorías energética, ambiental, urbanística y/o eléctrica.

2. Experiencia

Valorable positivamente cursos y experiencias previas en el sector de las energías renovables.

1. 1. Conocimientos específicos

• • Se requiere elevado nivel de inglés
  • Se valora muy positivamente conocimientos relacionados con la regulación y normativa nacional de la industria de energía renovable, desarrollo de negocio greenfield, regulación en materia de permisos y negociación/desarrollo de contratos en energías renovables.
  • Se valora muy positivamente conocimientos de SAP.
  • Se valora muy positivamente conocimientos de softwares específicos de planificación territorial y/o diseño: Autocad, ARC GIS o similar.
  • Se valora muy positivamente disponer de un elevado nivel de desempeño con el paquete Office, especialmente Excel, Word y Power Point.

1. 2. Competencias requeridas para el puesto de trabajo

• • Iniciativa y proactividad.
  • Alta capacidad de organización.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Adaptación al cambio.
  • Orientación a la calidad y al logro.
  • Compromiso.