Job Description
Cost Control & Planning Intern
Posting Start Date:  10/20/25
Requisition ID:  55730

Informations générales

Madrid, Spain, 28042
Engie España Renovables, S.L.U.
Junior (experience < 3 years)
Industrial Project Management
Apprenticeship
Full - Time

MISIÓN

La misión del Especialista en Control de Costes y Planificación de Proyectos es garantizar la viabilidad económica y la eficiencia operativa de los proyectos de energía fotovoltaica y eólica. Esto se logra mediante la gestión rigurosa de los costes, la planificación detallada y el seguimiento continuo de los proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos de presupuesto y cronograma. El especialista actúa como un enlace clave entre los diferentes departamentos, facilitando la toma de decisiones informadas y contribuyendo al éxito sostenible de la empresa en el sector de energías renovables.

 

 

 

 
   


FUNCIONES

 

 

  • Control de Costes
    • Estructuración de los proyectos en la fase desarrollo. Elaboración CAPEX.
    • Control de costes de proyectos en fase de ejecución, incluyendo Previsión a Término (PAT), flujo de caja…
    • Análisis y control presupuestario de proyecto.
  • Planificación
  • Seguimiento del cronograma de proyectos en la fase de desarrollo a través de la herramienta MS Project.
  • Monitoreo de la planificación de los contratistas y detección de posibles riesgos de retraso durante la fase de ejecución.
  • Reporting
  • Elaboración de reportes de proyectos en fase de construcción.

 

  • Gestión de Riesgos
  • Análisis de riesgos y oportunidades en la fase final de desarrollo para el cálculo de contingencias de los proyectos.
  • Monitoreo de los riesgos y oportunidades de proyecto tratando de mitigar riesgos existentes y detectar potenciales oportunidades durante la fase de ejecución.

 

  • SAP y Gestión Administrativa de Proyecto
  • Creación de solicitudes de pedido y entradas de mercancías a través de la herramienta SAP durante la fase final de desarrollo.
  • Control documental de proyecto a través de la herramienta Procore en fase de Ejecución.

Imprescindible:

  1. Grado universitario en Ingeniería
  2. Conocimiento de la industria y de la fotovoltaica
  3. Formación o conocimiento financiero (CAPEX…)

Valorable:

 

  1. Esperiencia en posición similar
  2. Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software ERP (por ejemplo, SAP).
  3. Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
  4. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Competencias Clave:

  1. Orientación a resultados.
  2. Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  3. Proactividad y capacidad de gestión del tiempo.
  4. Atención al detalle y precisión.

 

Qué proporcionamos

  • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año
  • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.
  • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.
  • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.
  • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.
  • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.
  • Integración en un equipo altamente cualificado.
  • Oficinas punteras en Tecnología
  • Zonas “Chill Out”

 

ENGIE es la respuesta si...

  • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
  • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
  • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
  • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

 

Si quieres ser parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de trabajos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!

Business Unit:  GBU Renewables & Flexible Power
Division:  R&B Europe - Spain
Legal Entity:  Engie España Renovables, S.L.U.
Professional Experience:  Junior (experience < 3 years)
Education Level:  Master's Degree

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Information at a Glance