En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente.
¡Unete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!
El Grupo ENGIE, líder mundial en el sector energético, sitúa el crecimiento responsable en el centro de sus actividades (electricidad, gas natural y servicios energéticos) para afrontar los grandes retos de la transición hacia una economía baja en carbono: acceso a la energía sostenible, mitigación y adaptación al cambio climático, seguridad del suministro y uso racional de los recursos.
En este puesto, formarás parte del Control Center Area dentro del equipo de OPERACIONES & CONSTRUCCIÓN en la R-GBU (Renewable Group Business Unit).
Actualmente buscamos un Control Center Expert para nuestra sede en Madrid.
Misión
El equipo del Centro de Control es responsable de la supervisión y control del rendimiento de los activos del portafolio renovable de Engie. El puesto de Control Center Operator tendrá su base en la sede de ENGIE (Madrid). Reportando al Control Center Coordinator, desempeñarás las siguientes funciones:
• Revisión y categorización de eventos en el Stop Log Book
• Coordinación con el Departamento de Operaciones para afinar la categorización en el Stop Log Book
• Elaboración de informes de producción y disponibilidad (parques eólicos, centrales hidroeléctricas...) así como de la flota de aerogeneradores (producción y disponibilidad).
• Reporting: Elaboración de informes diarios, mensuales y anuales de producción y seguimiento de incidencias. Reporte diario a coordinadores de despacho y otros agentes del mercado.
• Monitorización y control remoto en tiempo real de los activos renovables.
• Gestión de los equipos de guardia propios y de clientes para llevar a cabo las reparaciones necesarias in situ.
• Interlocución en operaciones de descarga y otras intervenciones.
Requisitos mínimos
• Formación en Ingeniería
• 1-2 años en Energía y Centros de Control
• Tecnologías renovables
• Experiencia con Excel y resto del paquete Office (PowerPoint, Outlook...)
• Lenguajes de programación (preferiblemente Python)
• Conocimiento en BI (valorable)
• Habilidades de comunicación/presentación, gestión de relaciones
Competencias requeridas para el puesto
• Orientación al detalle y alta organización
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Gestión eficaz del tiempo
• Habilidades de comunicación
• Cultura de trabajo en equipo
Compromiso con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos con acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando personas excepcionales y diversas que se apoyen y potencien mutuamente.
Qué ofrecemos
- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
- Ticket restaurante, seguro de salud, plan de pensiones
- Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, entre otros).
- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
ENGIE es la respuesta si...
- Buscas un proyecto profesional sólido con proyección.
- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una empresa dinámica y desafiante.
- Consideras que tu trabajo, junto con el de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un impacto positivo en el entorno.
- Si quieres formar parte de un grupo internacional capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.