Job Description
C&B & International Mobility Intern
Posting Start Date:  2/27/26
Requisition ID:  61621

Informations générales

Madrid, Spain, 28042
COFELY ESPANA
Junior (experience < 3 years)
Human Resources
Internship
Full - Time

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! 

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un C&B & International Mobility Intern

Misión

Dar soporte al equipo de Compensación y Beneficios tanto en la gestión de políticas retributivas como en cuestiones de movilidad internacional, contribuyendo al desarrollo y correcta ejecución de los procesos clave del área. 

Funciones

  • Apoyo en la gestión del ciclo anual de revisión salarial, bonus y otros esquemas variables de compensación, incluyendo recopilación de datos, revisión de información y apoyo operativo en las herramientas corporativas. 
  • Soporte en el análisis de las prácticas retributivas internas y externas, colaborando en estudios de mercado y benchmarks salariales. 
  • Colaborar en la actualización de bases de datos, sistemas internos y herramientas de C&B asegurando la calidad de la información. 
  • Soporte en la preparación de documentación, presentaciones y materiales de soporte para unidades de negocio y reuniones internas en materia de compensación. 
  • Colaboración en los procesos internos relacionados con operaciones de M&A, reestructuraciones, etc. en el análisis del encaje de modelos retributivos en la estructura retributiva del Grupo ENGIE en España. 
  • Apoyo en la gestión y seguimiento de procesos de movilidad internacional e interna (asignaciones temporales, traslados, localizaciones). 
  • Revisión y archivo de acuerdos de asignación internacional y documentación asociada. 
  • Soporte en la preparación y validación de cartas de desplazamiento y anexos contractuales. 
  • Seguimiento administrativo de los expedientes de movilidad. 
  • Apoyo en la gestión de proveedores externos (relocation, asesoría fiscal, inmigración). 
  • Tramitación y seguimiento de purchase orders (POs) y control de facturación vinculada a procesos de movilidad. 
  • Colaboración en la mejora y estandarización de procesos del área. 

Requisitos mínimos

  • Grado Universitario ADE o Economía
  • Inglés nivel C1
  • Nivel avanzado de Excel

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

  • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
  • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
  • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
  • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
  • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
  • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

  • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. 
  • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. 
  • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. 
  • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
  • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!
Business Unit:  Support Functions In Geographies
Division:  SF In Europe - Spain
Legal Entity:  COFELY ESPANA
Professional Experience:  Junior (experience < 3 years)
Education Level:  Bachelor's Degree
Company Name:  ENGIE España

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Information at a Glance