Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.
En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!
Actualmente buscamos un/a Business Development Performance Manager para proyectos de Renovables.
Misión
La misión del Area Manager del departamento de BD Performance, dentro del área de Desarrollo de Renovables de ENGIE en España, es coordinar y liderar el soporte financiero, analítico y de procesos a la estrategia de la compañía, participando en el análisis y seguimiento global del portfolio de proyectos de energías renovables, principalmente solar y eólica, y asegurando la consistencia, calidad y alineación del pipeline con los objetivos estratégicos, económicos y de crecimiento del Grupo ENGIE.
Funciones
Proyectos:
- Coordinar y contribuir a la originación del pipeline de proyectos de energías renovables a través de codesarrollos, asegurando la correcta identificación, análisis y maduración de nuevas oportunidades, principalmente en tecnologías solar y eólica, en coordinación con los equipos de desarrollo.
- Supervisar la identificación y análisis de potenciales oportunidades, incluyendo:
- El análisis de la información pública de Red Eléctrica y de las Compañías Distribuidoras para la detección de nuevas oportunidades de acceso y conexión.
- La evaluación de la viabilidad técnica, ambiental, urbanística y económica de nuevos emplazamientos para proyectos de energías renovables.
- Coordinar la preparación, revisión y validación de la documentación técnica y administrativa necesaria para:
- La solicitud de capacidades de acceso y conexión ante Red Eléctrica o las Compañías Distribuidoras, tanto de generación como de demanda.
- La tramitación y obtención de permisos administrativos ante los organismos competentes.
- Asegurar la calidad y coherencia de los proyectos técnicos y ambientales, así como de la documentación presentada ante la Administración, velando por el cumplimiento de los requisitos regulatorios y los estándares internos del Grupo ENGIE.
- Liderar el seguimiento financiero del departamento de Desarrollo de Negocio desde una visión global del negocio, incluyendo la planificación y el control presupuestario, el análisis de desviaciones, el seguimiento de costes e indicadores asociados al desarrollo de proyectos y la coordinación con las áreas financieras y de controlling, con el fin de asegurar la correcta planificación, trazabilidad y alineación económica con los objetivos del Grupo ENGIE.
- Coordinar la elaboración de documentación y presentaciones para comités internos, contribuyendo a la adecuada evaluación, validación y toma de decisiones sobre las oportunidades de negocio.
- Participar en procesos de due diligence, especialmente en operaciones de M&A asociadas a proyectos greenfield sin acceso, aportando análisis técnico, regulatorio y de riesgos.
- Contribuir al desarrollo, mejora e implementación de herramientas y procesos internos, orientados a la optimización del seguimiento del pipeline, la calidad y trazabilidad de la información, la coordinación transversal y la eficiencia de los procesos de desarrollo.
Requisitos mínimos
Titulación
Estudios universitarios superiores en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Ingeniería o titulaciones equivalentes.
Formación complementaria
Se valora muy positivamente la formación en estudios específicos o especialización en categorías energética, ambiental, urbanística y/o eléctrica
Experiencia
Se requiere al menos 5 años de experiencia en el sector o en posiciones similares.
Conocimientos específicos
- Nivel alto de inglés, hablado y escrito.
- Conocimiento del sector de las energías renovables y de sus principales palancas económicas, financieras y regulatorias.
- Experiencia en análisis financiero, planificación, control de gestión, seguimiento presupuestario y elaboración de reporting para la toma de decisiones.
- Se valoran conocimientos en negociación y desarrollo de contratos en el ámbito de las energías renovables.
- Se valoran conocimientos de SAP y experiencia en herramientas de gestión, reporting y seguimiento de procesos.
- Se valorará la experiencia en definición, mejora o implantación de procesos, aunque no constituye un requisito imprescindible.
- Alto dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Power BI, orientado al análisis de datos y reporting ejecutivo
Comprometidos con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
Qué proporcionamos
- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
- Beneficios Sociales (Ticket restaurante, seguro de salud…)
- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
ENGIE es la respuesta si...
- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
- Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.