Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.

Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Actualmente estamos buscando un/a Asesor/a en Relaciones Laborales colaborando estrechamente con los equipos internos y con nuestros líderes para garantizar una gestión laboral sólida, transparente y eficiente. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Redacción de contratos de trabajo ordinarios y de alta dirección.
• Asistir y apoyar en Inspecciones de Trabajo, impugnar de actas de infracción y liquidación, conciliaciones administrativas y judiciales, asistencia letrada en juicio en materia laboral, conflictos colectivos, etc.
• Participar en proyectos de negociación colectiva y relaciones con los sindicatos (despidos colectivos, suspensión de contratos de trabajo, modificación de condiciones de trabajo, inaplicación de condiciones de convenio colectivo, apoyo en elecciones sindicales, etc.).
• Apoyo en subrogaciones masivas y desvinculaciones.
• Realización de protocolos y procedimientos laborales de la compañía.
• Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.
• Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia.

Requerimientos;

• Formacion en Derecho o Relaciones Laborales
• Experiencia de +5 años de experiencia desempeñando las funciones citadas.

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.

Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.

Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).

Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.

Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.

Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.

Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.

Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.

Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor,