Chargée - Chargé d'affaires travaux photovoltaïques (F/H)

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre filiale Chevalier, un.e:

Chargée - Chargé d’affaires travaux photovoltaïques (F/H)  

Poste ouvert à Moûtiers (73), Chambéry (73), Annecy (74) ou Grenoble (38)

Vos challenges à nos côtés :

Dans le cadre d‘une création de poste, nous recherchons une.e chargé.e d’affaires travaux photovoltaïques dans le secteur Habitat/ Collectivités, Tertiaire et Industrie. 

A ce titre, vous avez la charge :  

• Le développement du photovoltaïque par l’étude des appels d’offres, la prospection er nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité, le repérage et ciblage des nouveaux clients.
• La gestion des chantiers depuis le chiffrage jusqu’à la livraison comprenant le suivi  technique, humain, financier, administratif et juridique.   
• L’assistance et la fidélisation des clients
• L’établissement des devis, la rédaction des offres…
• La coordination des études techniques et des prix,
• La recherche et le suivi des partenaires…

Profil Recherché : 

• De formation Bac+2 et plus spécialisé en génie électrique, photovoltaïque ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.
• Vous êtes dynamique, organisé avec une écoute active et un bon relationnel client.
• Vous disposez idéalement des habilitations électriques

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 41000 € et 46000 € incluant le 13ème mois et la prime vacances
• Un variable allant jusqu’à 13%
• Des jours de RTT
• Un CET après 1 an d'ancienneté
• Des Tickets restaurants
• Un véhicule de fonction
• Une prime d'intéressement
• L’actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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