ALTERNANT H/F - MAITRISE DES ENERGIES

Identifiant de la demande:  26052
Lieu de travail: 

MONTOIR DE BRETAGNE, FR, 44550

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France (ETF), une société d’ENGIE composée de 152 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Services (EMS).

ENGIE Thermique France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nous nous inscrivons dans la stratégie de décarbonation du groupe ENGIE et développons des projets variés impliquant les nouveaux combustibles verts (biogaz, e-fuels, hydrogène) ainsi que les solutions de stockage (batteries, « Power to Gas », CCUs). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur- Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre esprit entrepreneurial lié à notre création récente en 2010, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

 

Pour sa centrale de Montoir de Bretagne et dans le cadre de la décarbonation, nous recherchons dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation un(e) alternant(e) en Maitrise des Energies H/F.

 

Missions / tâches proposées :

  • Bilans thermiques/énergétiques des systèmes complets.
  • Recherche en amélioration continue rendements/efficacité. Pré-études de projets.
  • Les études AMDEC/HAZOP sont un plus.

 

Profil recherché :

Vous êtes en école d’ingénieurs.

Vous êtes intéressé(e) par le milieu de l’Industrie et la décarbonation.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel.

Vous êtes rigoureux, méthodique, ponctuel et respectueux des règles de sécurité.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique

Contact :

Salimata SENE – salimata.sene@engie.com

 

 

Notre promesse

Rejoindre ENGIE Thermique France, au sein du Cluster Sud de Thermal Europe, c’est intégrer une entité jeune et en développement, porteuse d’un véritable projet européen, qui se différencie par :

  1. Le sens de son action : vous intégrerez une communauté de 152 collaborateurs dynamiques et engagés dans la production d’électricité pour les clients, et dans la décarbonation de ses activités.
  2. Le développement de son activité et de ses collaborateurs : venir chez ENGIE Thermique France, c’est avoir l’opportunité de participer à la construction d’une nouvelle vision du Thermique en France et en Europe, utile et durable. Vous intégrerez un nouveau réseau et en ressortirez grandi, sur vos compétences techniques, humaines, ainsi que votre orientation industrielle.

L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !

 

Unité commerciale:  GBU Flexible Gen & Retail
Division:  Thermal Europe - France - Cluster South
Entité légale:  ENGIE THERMIQUE FRANCE S.A.S.
Type de contrat:  Apprentissage
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)