DIRECTEUR.TRICE OPERATIONNEL DE SECTEUR H/F

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Ouest recherche pour le secteur 16 17 79 85 86 87 un.e :

Directeur.trice Opérationnel de Secteur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : dans l’une des agences Niort ou Poitiers de préférence ou sur Merignac (33)

Vos missions ?

Directement rattaché.e au Directeur Régional, vous avez pour mission de piloter les  moyens techniques, humains et financiers nécessaires au développement opérationnel des activités et des équipes de la région composée de 5  agences, 3  antennes, 150 collaborateurs environs.

Pour assurer cette mission, voici un aperçu de vos activités :

• Piloter et accompagner les agences dans le développement du chiffre d’affaires contractuel sur le portefeuille clients collectif et individuel et des ventes d’équipements,
• S’assurer de la bonne organisation de l’exploitation : sectorisation, mise à jour des systèmes
• S’assurer que le dimensionnement des équipes nécessaires à la bonne marche de l’activité sont identifiés et mis en œuvre par les directeur·rice·s d’agence,
• Participer à l’élaboration et gérer/décliner les budgets (sur son périmètre)
• Suivre son compte de résultat, ses charges, et l’avancement budgétaire : veiller à ce que les agences placées sous votre responsabilité respectent leur budget annuel, et conseiller/mettre en place les mesures correctrices nécessaires en accord avec la Direction Régionale
• Piloter les  indicateurs  de  performance et identifier/décliner les actions correctives/axes d’amélioration.
• En tant que garant du déploiement de la culture santé-sécurité des clients et des collaborateurs de la région, s’assurer de la bonne application et du respect des procédures et des règles de sécurité en agence, conformément aux orientations et aux objectifs QHSE définies par l’entreprise.
• Mettre en place les actions sécurité nécessaires, conjointement avec la filière sécurité régionale
• Garantir la déclinaison et la mise en œuvre des actions visant à porter le projet d’entreprise (feuille de route) auprès de l’ensemble des collaborateur·rice·s de sa région,
• Manager hiérarchiquement les Directeur(rice) d’agence de votre périmètre :
  • Animer, accompagner les directeurs dans la fixation des priorités et leur déclinaison.
  • S’assurer de la bonne application de la réglementation du travail dans les agences,
  • Réaliser les entretiens annuels et assurer la montée en compétences de son équipe et des collaborateurs de la région,

Profil recherché ?

• Vous possédez une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit de plusieurs millions d'euros de Chiffre d'Affaires.
• Vous avez une expérience réussie et maîtrisez l'exploitation dans une société de services dans un environnement technique.
• Vous disposez de solides compétences managériales, avez déjà encadré des équipes et vous savez travailler en équipe et communiquer votre savoir-faire à l'ensemble de vos collaborateurs.
• Vous avez une très bonne connaissance de la réglementation et des consignes de sécurité métier

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• Du statut cadre
• D’un salaire fixe sur 12 mois
• d’une prime sur objectif
• d’une prime d’intéressement et de participation et
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de fonction

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.