CHEF DE GROUPE

Identifiant de la demande:  15236
Lieu de travail: 

MARSEILLE, FR, 13003

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

  • Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
  • Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
     

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description Du Poste

 

Le/La chef de groupe encadre des dessinateurs/projeteurs sur un ou plusieurs projets dont il a la charge (environ 4/5 personnes) sur l’agence de Marseille.

Il/Elle est garant.e de la qualité et la fiabilité des études en collaboration direct avec le Chef de projet selon un planning préalablement fixé.

Il/Elle est amené.e à encadrer des dessinateurs/projeteurs issus de métiers différents (béton armé, CVC, Elec, VRD).

Il/Elle sait déléguer le contrôle des livrables des métiers qu’il/elle ne maitrise pas mais sait assurer la coordination de la production multi métier.

Il/Elle reporte régulièrement aux responsables et/ou responsables adjoints du Pôle DAO les plannings et les éventuelles difficultés qu’il/elle rencontre.

Il/elle participe à la production lorsque le planning le lui permet.

 

· Gestion d’étude :

· Réceptionner les projets et l’ensemble des données d’entrée

· Etudier les dossiers à partir des données d’entrée fournies par les ingénieurs (cahier des charges et spécifications techniques) et définir les documents nécessaires à la réalisation des études

· Etablir la liste des renseignements complémentaires nécessaires aux études

· Concevoir les éléments structurants de l’installation

· Créer et mettre à jour un répertoire de documents

· Planification des différentes phases de sa partie d’étude et définir les moyens nécessaires à la réalisation

 

· Suivi des études

· Assurer le suivi des budgets d’heures pour éviter toutes dérives

· Maîtriser les modifications techniques des projets et en mesurer l’impact financier : création de fiche de modification, estimation des budgets d’études complémentaires en terme d’heures

· Assurer le suivi des accords émis par les clients sur les documents produits

· En relation avec le Chef de Projet, assurer le suivi contractuel des études (respect des délais, obtention des réponses du client, engagement sur des études complémentaires…)

 

· Optimisation des études : Trouver les variantes techniques et organisationnelles pour simplifier la mise en œuvre des études

 

· Encadrement des équipes :

· Organiser et manager une équipe constituée de Projeteurs confirmés et Juniors de différents métiers

· Communiquer les objectifs de production

· Assurer un rôle de référent pédagogique

· Participer au développement des compétences des équipes

 

· Veille technologique :

· Etre référent technique dans son domaine,

· Jouer un rôle de conseil auprès des équipes et du Chef de Projet

· Contribuer à la veille technologique

· Assurer le suivi de la documentation de sa spécialité (documentation fournisseur, normes spécifiques, base de données ouvrages de référence…)

 

· Mise en œuvre du processus de qualité

· S’assurer de la qualité des documents de sortie au travers d’une procédure d’auto-contrôle et de contrôle

· Procède à l’archivage des dossiers selon les procédures en vigueur

 

· Relation avec les tiers

· Participer aux réunions de lancement et de suivi de projet

· Etre force de proposition et conseil auprès des clients internes

· Travailler en collaboration avec Chef de Projet pour un suivi technique et financier en adéquation avec les engagements pris initialement

 

Profil

 

De formation initiale Bac + 2/3 de type BTS/DUT/licence Professionnelle projeteur, vous justifiez de 10 années d’expérience minimum.

Compétences principales : Génie civil ou Corps d’Etat Techniques

Maitrise des logiciels : AutoCAD (impératif), Revit (fortement recommandé et logiciels métiers applicables

 

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

 

#TRACTREF-05|35|01|23#

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions
Division:  ES Tractebel L2
Entité légale:  TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Type de contrat:  CDI
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction:  Bac +3 (Licence, Bachelor)