Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables pour les territoires. Au sein de la Direction Régionale Réseaux Sud Est, vous jouez un rôle clé : garantir la performance des systèmes automatisés qui alimentent nos réseaux de chaleur et nos installations énergétiques.

 

Vous êtes la personne de référence en automatisme et informatique industrielle pour toute la région. Vous combinez expertise terrain, coordination technique et vision stratégique pour accompagner la transformation de nos installations.

 

 

- Assurer l'exploitation et la maintenance préventive et corrective du parc d'automates sur l'ensemble du périmètre régional.

- Intervenir sur site pour résoudre les problématiques techniques et accompagner les équipes d'exploitation au quotidien.

- Être le point d'entrée unique en automatisme et informatique industrielle pour la DR Réseaux Sud Est.

- Intervenir dès la phase projet : valider les cahiers des charges, garantir la cohérence technique des solutions retenues.

- Former et animer un réseau de 6 à 10 techniciens télésystèmes pour renforcer les compétences locales.

- Piloter les projets de transformation de la DR, notamment en cybersécurité industrielle.

- Contribuer à structurer les pratiques et standards techniques à l'échelle régionale.

 

 

- Formation en automatisme, régulation CVC ou informatique industrielle.

- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un environnement similaire (réseaux de chaleur, CVC, exploitation énergétique).

- Maîtrise des systèmes d'automatisme, de régulation et des enjeux de cybersécurité industrielle.

- Aisance relationnelle et pédagogie pour accompagner et fédérer des équipes techniques.

- Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse pour structurer des sujets complexes.

- Autonomie et goût du terrain, avec une capacité à gérer les priorités en itinérance.

- Permis B indispensable (poste itinérant avec déplacements fréquents).

 

 

Poste itinérant basé en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Déplacements fréquents sur l'ensemble de la zone. Travail sur site, temps plein. Véhicule de service fourni.

 

 

- Rémunération attractive : 40 à 45 K€ brut annuel (13,3 mois) complétée d'une part variable de 0 à 13 %.

- Véhicule de service pour vos déplacements quotidiens.

- Diversité des missions : technique, coordination, projets stratégiques et animation d'équipe.

- Un rôle à forte valeur ajoutée avec un positionnement de référent·e unique sur la région.

- Un environnement de travail convivial qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

- Une mission porteuse de sens : contribuer directement à la transition énergétique des territoires.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.