Description de poste
Responsable Automatisme H/F
Publié le:  03/04/2026
Référence de l’offre:  64163

Informations générales

Lyon, France, 69007
ENGIE
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CDI
Temps Plein

Responsable Automatisme Œuvrant (H/F)

Lyon – Urban Garden

(Interventions AURA & PACA)



ENGIE LEI – DR Réseaux Sud-Est renforce son expertise en automatisme et recherche son Responsable Automatisme Œuvrant H/F, véritable référent technique et opérationnel pour accompagner la performance de nos réseaux et de nos équipes terrain.

 

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Opérations et Performance, vous êtes le point d’entrée automatisme et informatique industrielle pour la DR Réseaux.
Vous garantissez le bon fonctionnement du parc d’automates, accompagnez les équipes d’exploitation et contribuez au déploiement des projets stratégiques de la Direction.

 

Vos missions principales

Exploitation & Support technique

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du parc d’automates
  • Intervenir sur site pour le diagnostic et la résolution des problématiques techniques
  • Participer aux phases de réalisation : validation des cahiers des charges et conformité des installations
  • Accompagner les équipes exploitation sur les sujets automatisme, régulation, supervision, IT industrielle

Référent & coordination

  • Être l’interlocuteur privilégié pour les sujets automatisme et informatique industrielle
  • Collaborer avec les automaticiens du territoire, Predity, les référents techniques et l’exploitation

Formation & animation

  • Former, accompagner et animer les techniciens télésystèmes (6 à 10 collaborateurs)
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes

Projets stratégiques

  • Participer au déploiement des projets d’entreprise :
    • Cybersécurité OT
    • Modernisation et standardisation des systèmes
    • Projets transverses de la DR

 

Votre profil

Formation

  • Bac à Bac+… en automatisme / régulation / CVC ou équivalent

Expérience

  • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en automatisme, régulation ou informatique industrielle
  • Maîtrise des automates, systèmes de supervision, communication terrain

 

Savoir-être

  • Aisance relationnelle
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de la pédagogie

 

Lieu de travail

  • Poste itinérant sur les zones AURA et PACA
  • Basé à Urban Garden – Lyon

 

 

Ce que nous offrons

- Une rémunération attractive comprise entre 40–45 K€ (13,3 mois)

- Véhicule de service mis à disposition

- Des opportunités de développement professionnel au sein de la filière

- Un environnement de travail stimulant et des missions variées

- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique

- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- L'accès à des formations continues pour développer vos compétences

- L'opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact

 

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

 

Business Unit:  GBU Local Energy Infrastructures
Division:  LEI - France [000]
Entité légale:  ENGIE
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +3 (Licence, Bachelor)
Nom de l'entreprise:  ENGIE

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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