Description de poste
Ingénieur Informatique Industrielle - Alternance - Lyon
Publié le:  16/06/2025
Référence de l’offre:  48969

Informations générales

Lyon, France, 69004
COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Junior (expérience < 3 ans)
Ingénierie
Apprentissage
Temps Plein

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation au département de la Maitrise d’Ouvrage Informatique de Systèmes Industriels notre :

                                                                                     Ingénieur Informatique Industrielle – Alternance – Lyon  

Tes missions principales seront :

  • Participer au paramétrage des données mesurées avec un formalisme défini afin qu’elles puissent être traitées uniformément sur la plateforme,
  • Créer des « modèles » d’analyse de données à partir de descriptions fonctionnelles établis par les ingénieurs de l’équipe qui établissent les principes de traitement (équations, comptage d’évènements, création de seuils d’alerte, de notifications),
  • Créer des visualisations à partir de « maquettes », puis en autonomie à l’aide des symboles graphiques de l’outils en respectant une charte graphique et en assurant une ergonomie adaptée,
  • Participer à l’ajout de traitements de données avancés dans l’outil,
  • Modifier, voire développer des algorithmes de traitement de données sur Dataiku selon les besoins exprimés par les Ingénieurs spécialistes de l’équipe,

En bref : tu auras pour mission de paramétrer des modèles informatiques et créer des visualisations qui ont pour objectif d’analyser des dérives de comportement, d’optimiser la maintenance, réduire les avaries d’équipements tels que des turbines hydrauliques, des alternateurs, des transformateurs, des pompes, des vannes, etc. pour.  Les données analysées sont les paramètres physiques acquis sur des équipements.

 

L’outil principal est un progiciel de supervision de données très utilisé dans les process industriels complexes, complété par une plateforme de Datascience, Dataiku.

 

Tu seras intégré(e) à la division Maitrise d’Ouvrage et Gestion d’actif, composée de 40 personnes environ.

 

🥇 Ton profil :

De niveau Bac+3 validé,  le candidat aura une parfaite maitrise de la langue française (lu, écrit, parlé) pour appréhender pleinement les besoins et communiquer avec l’équipe et des exploitants. Il visera une formation de niveau Bac+5 en Informatique Industrielle ou à minima une coloration Informatique Industrielle dans un cursus plus généraliste, avec un réel intérêt pour les équipements et process industriels, si possible dans l’Energie. Il aura une grande curiosité intellectuelle pour prendre en compte l’environnement complexe des aménagements hydroélectriques.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Business Unit:  GBU Renewables
Division: 
Entité légale:  COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +3 (Licence, Bachelor)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations