Ce que nous attendons de vous
- Coordonner les équipes techniques en France et à l'international.
- Réaliser des études de faisabilité sur des projets liés à l'énergie.
- Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
- Garantir le respect des exigences environnementales et réglementaires.
- Suivre les projets depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service.
- Contribuer à améliorer la performance énergétique des installations.
- Rédiger des rapports techniques clairs et synthétiques.
- Présenter vos recommandations aux clients et aux parties prenantes.
- Participer à la veille technologique dans votre domaine d'expertise.
- Proposer des améliorations continues sur nos méthodes de travail.
Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant
- Un diplôme d'ingénieur·e ou Master en énergie, génie électrique, mécanique ou domaine similaire.
- Au moins 3 ans d'expérience en ingénierie ou dans le secteur de l'énergie.
- Une bonne maîtrise des outils de modélisation et de simulation énergétique.
- Une capacité à travailler avec des équipes de cultures et de disciplines différentes.
- Un bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit et à l'oral.
- Le sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions techniques.
- Un intérêt pour les énergies renouvelables et la réduction des émissions carbone.
- Une aisance dans la communication écrite et orale.
- Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et vos compétences, entre 45K€ et 55K€.
- Des projets variés et stimulants au sein d'équipes internationales.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires flexibles.
- 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT par an.
- Des opportunités réelles d'évolution de carrière chez un acteur mondial de la transition énergétique.
- Un environnement de travail bienveillant et inclusif.
- Des moments conviviaux réguliers pour renforcer les liens entre collègues.
- Un accès à la formation continue pour développer vos compétences.
A propos de Tractebel
Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.