Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables.

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

E&C fait partie de la Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) du groupe ENGIE. S&EM conçoit des solutions d’approvisionnement et de gestion des risques pour soutenir la décarbonation de ses clients, tout en valorisant les actifs énergétiques du groupe.

ENGIE, leader mondial des services et solutions bas carbone, s’appuie sur 98 000 collaborateurs et plus de 20plateformes commerciales à travers le monde pour innover et répondre aux enjeux énergétiques de demain.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Au sein d’E&C, la direction TEEM (« Together Expertise & Energy Management ») regroupe les missions de développement des offres et projets, de support aux forces de vente, de gestion des risques et sécurisation du P&L, de sourcing des certificats d’économie d’énergie.

Dans ce cadre, le Pôle Offres et Projets (POP) de TEEM recherche :

Un Chef de Projet en contexte Agile (h/f)

Vos missions :

Si vous adorez la gestion de projets,  que vous aimez le challenge et que vous cherchez une équipe inspirante, rejoignez l’équipe POP !

Au sein de l’équipe, plusieurs types de missions s’offriront à vous :

Le suivi de projets de bout en bout

• • Mener des projets transverses en mode agile SAFe (agilité à l’échelle) en tant qu’epic owner : suivi opérationnel et stratégique, animation projet, mise en place de l’équipe projet (construction et animation d’une équipe projet, rites et rythmes…), suivi du budget, accompagnement du changement auprès des utilisateurs (supports, communication, démo de déploiement, animation early adopters…), suivi du delivery en lien avec les Product Managers (PM) et les delivery managers, mise en place et suivi des KPI…
  • Participer aux cérémonies agiles adéquates (PI Planning, US refinement, …) et aux rendez-vous de partage de bonnes pratiques types epic owners community…
  • Réaliser un reporting régulier auprès de son manager et de son PM.

La gestion d’un backlog

• • Être amené à assurer des missions de Business Analyst ou Proxy Product Owner ou Product Owner. Le rôle peut évoluer au cours du temps, en fonction des projets, des transformations IT et/ou business. Ce rôle s’inscrit dans la démarche Scrum.
  • Participer aux cérémoniaux agiles : Scrum mais aussi SAFe  et aux points d’échanges nécessaires avec les différentes parties prenantes. (Notamment les PM, mais aussi le Scrum Masters, les développeurs…)

La formation

• Toute personne qui intègre l’équipe est encouragée à partager son savoir et à donner des formations. Vous pouvez être amené à monter une formation, la donner, maintenir les supports, créer du contenu type vidéos par exemple.

Profil recherché :

Plage D

De Niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie (électricité et gaz). Vous connaissez le processus de gestion d’un contrat de fourniture : de la vente d’énergie à la structuration de l’offre jusqu’à sa gestion de risques et sa facturation.

Plage C

De Niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de l’énergie (électricité et gaz). Vous connaissez le processus de gestion d’un contrat de fourniture : de la vente d’énergie à la structuration de l’offre jusqu’à sa gestion de risques et sa facturation.

L’aspect technique d’un projet n’est pas un problème pour vous. Vous pouvez réaliser vos analyses en autonomie (usage de SQL, Excel avancé, Power BI ….), et vous n’avez pas peur de lancer des API (PostMan, Insomnia), lire un JSON ou aider un développeur à valider un algorithme.

Vous connaissez la gestion de projet selon les méthodes Scrum/SAFe et justifiez d’au moins 2 ans de mise en place et suivi pratique. Vous avez plusieurs expériences de product owner en autonomie. Vous avez déjà travaillé avec des outils type Azure DevOps/JIRA. Les certifications « Leading SAFe » et PSPO1 sont un plus. Le suivi des KPI via des outils type Power BI est souhaité. Par ailleurs, les documentation projets sont gérées sur Confluence, outil que vous devez maitriser.

Vous aimez travailler en équipe et avez des qualités relationnelles reconnues. Vous faites preuve d’initiative et d’organisation dans le travail pour mener à bien parfois plusieurs projets en parallèle. La curiosité et l’autonomie sont clés pour réussir vos futures missions.

Votre capacité à coordonner et à interagir efficacement avec des interlocuteurs aux profils variés (développeurs, gestionnaires de risques, sales traders, vendeurs, direction… ) est crucial pour réussir dans ce poste. Ces interactions devront parfois s’effectuer en anglais, vous devez pouvoir vous exprimer et écrire des documents en anglais avec facilité.

Localisation : Lyon Urban Garden (Lyon 7) avec possibilité de télétravail. Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites de l’entité régulièrement (Paris principalement)

Informations complémentaires :

Statut des IEG :

Les candidats IEG pour l’étude de leur dossier doivent également envoyer leur modèle 6

Langue : Anglais indispensable

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la  diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.