Description de poste
Alternant Chargé.e de Communication Affaires Publiques (H/F)
Publié le:  03/06/2025
Référence de l’offre:  48020

Informations générales

Lyon, France, 69007
ENGIE
Junior (expérience < 3 ans)
Stratégie / Audit / Consulting
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un Alternant Chargé de Communication Affaires Publiques
(H/F) (H/F)

Diplôme préparé : Bac+5 Master Sciences Politiques, Ecole de commerce / Management

 Durée : 24 Mois
Lieu : Lyon

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Rédiger des notes de contexte des métropoles de la région Auvergne-Rhône-Alpes,
Analyser le contexte politique local,
Suivi les Rendez-vous de la délégation Régionale (coordination, planification...),
Mettre en place les outils de suivi (calendrier des évènements, tableau des contacts...),
Participer à la stratégie de communication (Réseaux, Newsletters...),
Echanger régulièrement avec les différentes entités pour partager l'information.

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse, de nonnes qualités rédactionnelles
✔ Vous avez le goût pour les outils (bureautiques, réseaux...)

Vous faites preuve de prise d’initiative.

Vous êtes animé(e) par la curiosité.

Vous avez le goût du contact et la qualité des relations interpersonnelles.

Vous démontrez de l’agilité.

Vous travaillez avec autonomie.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète,
L’assurance d’avoir un métier à impact positif,
Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

 

 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle ! 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

Business Unit:  Corporate
Division:  CORP - DGA SG, Com et Strat
Entité légale:  ENGIE
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations