Description de poste
Alternance - Chargé.e Marketing (H/F)
Publié le:  19/03/2026
Référence de l’offre:  62823

Informations générales

La Garenne Colombes, France, 92250 | Lyon, France, 69007
ENGIE
Junior (expérience < 3 ans)
Business Development / Commercial / Marketing
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et  à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


une.e Alternant.e Chargé(e) de Marketing (H/F), diplôme préparé Master– DUREE 1 ou 2 ans
Lieu : Lyon

 

Vos missions :

  • Participer au pilotage de projets qui contribue à fidéliser nos clients ou à conquérir de nouveaux clients
    • Rédiger des expressions de besoins, suivre le projet jusqu’à sa mise en service, vérifier que le produit livré fonctionne correctement (recette métier), mettre en place les KPI de suivi, restituer les résultats d’analyse, etc.
  • Contribuer au suivi et à l’amélioration continue des dispositifs opérationnels  
    • Analyser les résultats, suivre les KPI, préconiser des axes d’amélioration,  restituer les résultats et les présenter.
  • Contribuer à l’élaboration de campagnes marketing ciblées pour nos clients ou prospects
    • Rédiger l’expression de besoin : identifier les clients à cibler, les canaux de diffusion,  adresser les informations pertinentes /le bon contenu aux bons clients
    • Analyser et restituer les résultats de ces campagnes, préconiser des axes d’amélioration et les présenter
  • Communication client : Participer à la rédaction et à la mise en forme des communications clients et des éléments de langage pour les différents canaux (email, courrier, conseillers)

 

Vos compétences :

De formation communication, marketing, vous disposez de connaissances/expériences dans :

✔Gestion de projets et les outils de pilotage

✔Capacité rédactionnelle

✔ Analyse Data, reporting et tableaux de bord

 

Naturellement :

    • Vous êtes orienté.e vers l’action et les résultats, vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique, réactif et êtes force de propositions.
    • Vous savez faire preuve d’esprit d’initiative, d’esprit critique et de synthèse.
    • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
    • Vous êtes doté d’un bon relationnel, d’un sens pédagogique et aimes travailler en équipe.

 

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

✔Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

 

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

 

 

Business Unit:  Supply & Energy Management
Division:  Global B2C Supply France
Entité légale:  ENGIE
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:  ENGIE

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations