Chef(fe) de Projets Applicatifs (F/H)

Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournés vers l’avenir, nous nous engageons à produire de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, la Compagnie Nationale du Rhône assure aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s’engageant pour la préservation de l’environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd’hui près de 1390 collaborateurs, regroupés autour d’un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d’un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie. ️

Notre devise et notre raison d’être : « Le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l’avenir. »

Trois bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.
• Notre démarche santé - sécurité contribuant à la performance de l’entreprise.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce au plan de mobilité interne, mais aussi grâce à notre rattachement au groupe Engie. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.

Nous recherchons au sein de la Direction des Systèmes d’Informations et du Numérique, notre :

Chef-fe de Projets Applicatifs (F/H) – CDI | poste basé à Lyon

Intégré(e) au département Etudes et Applications dans une équipe de 15 personnes, votre rôle sera d’organiser, de mettre en place des solutions informatiques, adaptées aux besoins des utilisateurs, performantes et évolutives tout en respectant les contraintes de coûts, délais et qualité.

Vos missions

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Gérer le cadrage des projets
• Conduire ces projets
• Concevoir les architectures logicielles dans le respect des contraintes liées à la conception des SI (architecture technique, architecture fonctionnelle et cadre d'urbanisme, PSSI, RGPD)
• Piloter les prestataires qui assureront la réalisation
• Réaliser la maintenance en condition opérationnelle des applications et/ou piloter les prestataires qui interviendront sur ce sujet

Le poste intègre aussi une dimension de responsable de domaine SI sur un domaine fonctionnel. Ce rôle consiste à avoir une vision globale du patrimoine applicatif du domaine :

• Animer le Domaine SI Métier avec les Directions Métiers au travers du portefeuille projet et des instances de gouvernances dédiées
• Accompagner les Directions Métiers à la formalisation, à l’exécution et au pilotage de leur feuille de route SI
• Suivre l’activité et la performance du SI du Domaine SI Métier
• Animer les Revues de portefeuille de Domaine et appuyer les responsables de portefeuille à la préparation des Revues de portefeuille DSI
• Appuyer les Directions Métiers dans leur veille technologique appliquée au Domaine SI Métier

A ce jour, les domaines métiers envisagés sont les domaines RH et Nouvelles Energies. Cette affectation pourra évoluer dans le temps, par conséquent nous recherchons une personne polyvalente, ouverte au changement et motivée à découvrir de nouveaux domaines.

Et vous ?

De formation Bac+5 dans le domaine Informatique, vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le pilotage de projets et le maintien en conditions opérationnelles d’un ensemble d’applications.

Vous avez déjà piloté des prestataires. Vous maîtrisez l’intégration de solutions progicielles On-premise ou en Saas, les outils de développements Microsoft, les bases de données Oracle et SQL Server et les processus ITIL.

Vous serez en relation avec des interlocuteurs variés et aurez donc besoin de faire preuve d’écoute et d’aisance relationnelle. Vous disposez de capacités à négocier et à tenir des engagements.

Permis B requis car déplacements possibles sur les aménagements pour aller à la rencontre de vos différents interlocuteurs.

Modalités :

• Package de rémunération annuelle estimatif : 50-60 k€ en fonction de votre formation et expérience.
• Avantages proposés : 13ème mois, prime d’intéressement, prime de participation et titres restaurant
• Télétravail partiel possible 2 j/semaine
• Déplacements

Selon le profil et l’expérience, le package de rémunération peut évoluer.

Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au seins de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement.