Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lormont (33), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Laurent, votre manager, et intervenez sur des sites spécialisés dans le domaine de l’habitat/collectivité au sein d’une équipe de 10 personnes.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, détente directe VRV et split),
• Des équipements de production de chaleur (chaudières),
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
• Traitement d’eau (piscines),

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut [28K€ - 32K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

📣 Chez ENGIE, les grandes aventures commencent toujours par un simple bonjour et l’envie d’agir pour demain. 

Si vous êtes convaincus, comme nous, que la transition énergétique est porteuse d’opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous ! 

Nous, les 98,000 collaborateurs du Groupe, sommes présents sur tous les continents. Animés par notre culture industrielle, nous nous appuyons sur notre modèle intégré, unique sur le marché, pour accélérer notre croissance dans les énergies renouvelables, développer un portefeuille d’actifs flexibles, exploiter des infrastructures pour transporter du gaz et de l’électricité, et déployer des infrastructures décentralisées pour accompagner nos clients dans leur décarbonation. 

Devenez acteur de la transition et rejoignez le Groupe pour y vivre des expériences passionnantes et bâtir le parcours professionnel qui vous ressemble. 

Vivez une expérience professionnelle épanouissante :

Construisez votre parcours au sein d’un Groupe leader dans le domaine de l’énergie, présent dans 30 pays. Vous aurez de nombreuses possibilités d’évolution et de formation pour continuer à développer et enrichir vos compétences. 

Rejoignez un Groupe qui reconnaît la contribution de chacun, donne la priorité à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, soutient la parentalité, propose des formules de travail flexibles et garantit l’égalité de rémunération. 

Faites la différence au sein d’une communauté engagée qui valorise un environnement de travail sûr, place la confiance et la collaboration au cœur de ses actions et vous donne la liberté d’être vous-même et d’exprimer tout votre potentiel. 

Ayez un impact positif, accélérez la transition énergétique, et repoussez les limites de la curiosité et de l’innovation, quelle que soit votre expertise ou votre fonction. 

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement, nous le mettons en œuvre chaque jour !