Au sein de la Direction Sud-Ouest, rattaché(e) à la Direction Inter Énergies, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et au suivi de gestion de l’activité. Vous êtes un véritable support opérationnel des équipes et participez à la qualité de service rendue aux clients et aux partenaires internes.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant gestion, suivi d'activité et support comptable :

• Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers
• Établir et suivre la facturation clients
• Effectuer les relances clients et le suivi des encaissements
• Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi d'activité
• Participer au contrôle et à la fiabilité des données administratives et financières
• Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes
• Apporter un appui aux activités de comptabilité fournisseurs
• Réaliser des opérations de saisie et de suivi comptable

Vous contribuez également à l'amélioration des processus administratifs et de gestion afin de garantir la qualité et la fluidité des opérations.

Profil recherché

• Formation Bac Pro, BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent
• Première expérience réussie en assistanat de gestion, administration des ventes, facturation ou support administratif et financier
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Sens de l'organisation et rigueur
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de développer de nouvelles compétences

Localisation

Lons (64)

Ce que nous offrons

• Une rémunération annuelle comprise entre 23 K€ et 25 K€
• Un poste en CDI à temps partiel (75 %)
• Des missions polyvalentes offrant une vision globale de l'activité
• Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe engagée
• L'opportunité de développer vos compétences en gestion, administration et suivi d'activité

Nos engagements 

Chez ENGIE, chaque talent contribue à accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et construire un parcours professionnel à votre image.ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et promeut activement un environnement inclusif qui valorise la diversité.Notre objectif est que chaque collaborateur ressente un véritable sentiment d’appartenance, dans un environnement de travail sûr et inclusif, propice à l’épanouissement et à la performance.