Responsable Equipe Exploitation H/F

Dijon

En tant que Responsable d’Équipe Exploitation, vous assurez le pilotage global de l’exploitation d’un Data Center, dans un contexte à forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance énergétique.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client (MOA) et garant(e) de la bonne exécution contractuelle, technique et organisationnelle du site.

Vos responsabilités principales

Pilotage du contrat et relation client

• Être l’interlocuteur direct du MOA et représenter ENGIE sur site
• Prendre toute décision immédiate nécessaire à la continuité de service
• Répondre aux demandes client, y compris en hors forfait
• Assurer le suivi des garanties, non-conformités et actions correctives
• Participer aux comités de pilotage et comités stratégiques

Exploitation et performance

• Piloter l’exploitation d’un Data Center (environnement critique – Tier III/IV apprécié)
• Garantir la qualité des interventions préventives et correctives
• Superviser les prestataires et sous-traitants
• S’assurer du respect des procédures, de la documentation et des méthodes
• Piloter la performance énergétique du site

Qualité, Sécurité et Environnement

• Mettre en œuvre et faire respecter les politiques QSE
• Déployer les plans de prévention et garantir la sécurité des interventions
• Prévenir les incidents et accidents sur site

Organisation & continuité de service

• Être joignable durant les heures de présence sur site
• Garantir la continuité de service (organisation des relais en cas d’absence)

Informations complémentaires : Gestion de deux sites de Data Center: Fauverney et Saint Apollinaire 

Votre profil

Formation & expérience

• Formation Bac minimum, idéalement dans les services énergétiques
• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum, idéalement plus) en :
• Exploitation de sites techniques complexes
• Environnement Data Center ou installations critiques
• Gestion de contrat et relation client
• Une expérience Data Center Tier III ou IV est un atout majeur

Compétences techniques

• Solide culture technique en :
• Électricité BT/HT, groupes électrogènes, onduleurs
• Production de froid, traitement d’air, ventilation
• Sécurité incendie, automatismes, régulation
• Capacité à piloter la performance énergétique

Ce que nous offrons

- Une rémunération compétitive entre 42K et 44K /12,3 mois 

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader mondial de l'énergie

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique

- Un cadre de travail convivial favorisant l'innovation et la collaboration

- Des avantages sociaux attractifs et un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Ensemble, nous pouvons faire la différence pour un avenir plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en ont besoin.