Quem Somos? 

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 70,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade. 

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país. 

Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Soluções de Energia, um(a) Técnico(a) de Payroll para Lisboa (Alcântara). 

Junta-te a nós e embarca na aventura do século! 

Principais Responsabilidades 

• Acompanhar admissões, renovações, transferências e cessação de contratos.
• Manter atualizados os dados relativos a contratos, alterações salariais, benefícios, tempos de trabalho, saldos de férias e outros elementos relevantes.
• Recolher e tratar os dados relevantes para o processamento salarial.
• Assegurar a comunicação e envio de dados para o fornecedor externo.
• Validar a conformidade do processamento de acordo com a legislação laboral e fiscal.
• Prestar esclarecimentos aos colaboradores e equipa RH sobre temas de processamento salarial, benefícios e enquadramentos legais.
• Elaborar declarações e relatórios internos para áreas como Contabilidade, Controlo de Gestão e Operações.
• Gerir processos relacionados com penhoras, subsídios, compensações e outros encargos legais.
• Participar em projetos de otimização de processos, automatização e digitalização da área de RH.

Perfil  

• 2 a 3 anos de experiência em processamento salarial.
• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Recursos Humanos ou área semelhante (preferencial).
• Formação específica em Payroll/Legislação Laboral.
• Experiência em ambientes de múltiplas localizações e horários (valorizado).
• Conhecimentos sólidos de Excel, processos e sistemas de processamento salarial.
• Rigor, confidencialidade e ética.
• Capacidade de organização e gestão de prioridades.
• Boa comunicação e sentido de serviço ao cliente interno.
• Proatividade e espírito de equipa.

O que oferecemos 

• Integração numa equipa multinacional, referência no setor da energia 

• Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira 

• Programas de saúde e bem-estar  

• Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas 

Embarca numa jornada dinâmica onde a tua progressão de carreira é uma prioridade. Na ENGIE, oferecemos mais que um emprego – fornecemos uma referência sólida para o teu percurso profissional. Junta-te a nós e prospera num ambiente inovador, colaborativo e comprometido com a sustentabilidade.   

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão 

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.