Quem Somos? 

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade. 

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país. 

Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Soluções de Energia, um(a) Coordenador de Health & Safety para Lisboa (Alcântara). 

Junta-te a nós e embarca na aventura do século! 

Principais Responsabilidades 

• Promover uma cultura de “zero acidentes” que garanta a saúde e segurança das pessoas e dos ativos da ENGIE;
• Definir, implementar e monitorizar políticas, regras e procedimentos de prevenção de acidentes e gestão de riscos, assegurando a conformidade com requisitos legais e standards internacionais (ISO 45001) e políticas da ENGIE;
• Estabelecer indicadores de desempenho no âmbito H&S para a organização e para a equipa;
• Avaliar periodicamente o desempenho da segurança da organização e garantir uma melhoria contínua;
• Promover programas de formação e sensibilização no âmbito da H&S em colaboração com a Direção de Recursos Humanos;
• Liderar e coordenar a equipa de técnicos de segurança no trabalho residentes e não residentes;
• Manter um diálogo aberto e transparente com todas as partes interessadas dentro e fora da ENGIE.

Perfil  

• Licenciatura nas áreas da Segurança e Higiene no Trabalho ou engenharia;
• Pós-Graduação como Técnico Superior de Segurança no Trabalho, nível VI;
• Formação em Sistemas de Gestão de Segurança - ISO 45001;

   

• Domínio da legislação de segurança (Lei 102/2009, DL 50/2005, DL 273/2003, etc.);

   

• Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores com CAP de formador válido;

   

• Visão estratégica sobre a Cultura de Segurança da empresa e as responsabilidades de cada uma das partes interessadas dentro e fora da organização;

• Capacidade de liderar e influenciar pelo sentido: mobilizar e desenvolver equipas focadas no nosso propósito de “Zero Acidentes”, promover a melhoria contínua e soluções inovadoras

O que oferecemos 

• Integração numa equipa multinacional, referência no setor da energia;

• Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira; 

• Programas de saúde e bem-estar;  

• Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas. 

Embarca numa jornada dinâmica onde a tua progressão de carreira é uma prioridade. Na ENGIE, oferecemos mais que um emprego – fornecemos uma referência sólida para o teu percurso profissional. Junta-te a nós e prospera num ambiente inovador, colaborativo e comprometido com a sustentabilidade.   

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão 

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.