Junior technieker pompen en ventilatoren

Welkom bij ENGIE Generation Europe! Deze bedrijfseenheid van ENGIE heeft de ambitie om de perfecte aanvulling te worden op hernieuwbare energie, én om de industrie proactief te gidsen in haar energietransitie!
Wij zijn op zoek naar een Junior technieker pompen en ventilatoren (M/F/X), waarvan de werkzaamheden zich verspreiden over het ganse Belgische grondgebied. Eveneens ben je bereid om maximum 30% van de werktijd in het buitenland door te brengen. Je komt terecht bij EMS (European Maintenance Services, onderdeel van ENGIE Generation Europe) die instaat voor het gespecialiseerd onderhoud van o.a. turbines, alternatoren, hoogspanningsinstallaties en ketels van energiecentrales.

JOUW UITDAGING:

Als een Junior technieker pompen en ventilatoren (M/F/X) werk je samen met meer ervaren collega’s mee aan de organisatie en uitvoering van onderhoud op complexere pompen in elektriciteitscentrales. Hierbij begin je met de werking van de toestellen en documentatie en historiek te bestuderen. Met deze kennis kan je dan meewerken aan de voorbereiding van onderhoudswerken. Dat omvat o.a. reserve-onderdelen controleren, kwaliteitsplannen en meetbladen opstellen, uitvoeringsplanning opstellen… De nodige risico-analyses en veiligstellingen zijn uiteraard ook een onmisbaar deel van voorbereiding. Tijdens uitvoering sleutel en meet je zelf mee om je je de technologie eigen te maken. Zo ben je ook betrokken bij het vaststellen van technische afwijkingen en met het bepalen van de beste oplossingen. Finaal werk je mee aan de rapportage, bijwerken van de documentatie en opvolgen van reparaties van reserve-onderdelen. Op deze manier kan je heel wat ervaring opdoen met snel draaiende toestellen en de  schademechanismen in pompen en ventilatoren. Gaandeweg krijg je meer en meer verantwoordelijkheid tot je zelfstandig onderhoud en reparaties kan uitvoeren.

WIJ BIEDEN JOU:

• Een groeiend salarispakket met diverse keuzemogelijkheden (tijd, geld, leasefiets, …), premies, tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, pensioenplan, hospitalisatieverzekering, korting bij tal van winkels, …)
• Een team collega’s bestaande uit technische experten.
• Een collegiale, veilige werksfeer in een groot, stabiel en duurzaam bedrijf op mensenmaat.
• Nauwgezette begeleiding door een meter of peter.
• Kansen voor zelfontwikkeling door een groot opleidingsaanbod.
• Uniek groeitraject om hands-on ervaring en expertise op te bouwen in pompen ventilatoren en draaiende tuigen in het algemeen.

JOUW PROFIEL:

Als junior technicus heb je een Bachelordiploma (Mechanica / Electromechanica) op zak. Specifieke kennis van draaiende tuigen binnen een industriële procesomgeving is een voordeel maar niet noodzakelijk.. Uitstekende kennis van MS Office is een must, kennis van SAP is een sterke troef.

Je bent een geboren leider die sterkt gelooft in ‘Lead by Example’. Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn; je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid van jezelf én van jouw collega’s. Organisatorisch sterk, autonomie en communicatief zijn begrippen die jouw persoonlijkheid omschrijven. Tenslotte ben je bereid om maximum 30% van je tijd te reizen.

JOUW HR-CONTACTPERSOON: Nancy Mélin: nancy.melin@external.engie.com

MEER OVER ONS 

ENGIE Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

#YOUNGGRADUATEBE