Ben jij gebeten door technologie?  Sleutel je graag aan mechanische onderdelen en wil je je expertise opbouwen in roterende apparatuur? Ben je veerkrachtig bij complexiteit en tegenslag? Wil je bijdragen aan een koolstofneutrale toekomst die ENGIE tegen 2045 wil realiseren?

Dan heeft ENGIE, leider in de energietransitie, JOU nodig!

Voor de afdeling EMS (European Maintenance Support), binnen het team Powertrain Operations dat rechtstreeks rapporteert aan afdelingshoofd Jean-Louis Farvacque, zijn we momenteel op zoek naar een Field Technician Turbines (M/V/X).

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Field Technician Turbines

• Onderhoudswerkzaamheden: Uitvoeren van mechanisch onderhoud, inspectie en herstellingen aan gas- en stoomturbines, en indien nodig ook aan generatoren, in industriële omgevingen (CCGT, kernenergie, WKK, ...).
• Projectvoorbereiding: Ondersteunen bij de voorbereiding van stilstanden door technische tekeningen, P&ID’s en procedures te bekijken. Zorgen voor gereedschap en materiaal dat klaar en conform is.
• Projectuitvoering: Demonteren, uitvoeren van maatcontroles, inspecties en hermonteren van kritieke onderdelen (rotoren, behuizingen, lagers, afdichtingen, hydraulische systemen, ...) volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen.
• Flexibele rollen: Afhankelijk van de opdracht werk je als technicus of als supervisor. Je werkt over meerdere productlijnen (GT/ST/GEN) en draagt bij aan technologie-overschrijdende projecten.
• Rapportering & continue verbetering: Documenteren van metingen en observaties, bijdragen aan eindrapporten en Lessons Learned (REX), en voorstellen doen om processen te verbeteren en stilstand te verminderen.
• Probleemoplossing & veiligheid: Strikte naleving van EHS-regels, werkvergunningen en procedures. Deelnemen aan veiligheidsbriefings en -rapportering.

JOUW PROFIEL als Field Technician Turbines

• Je hebt mechanische vaardigheden (A2/bachelor/graduaat elektromechanica).
• Ervaring met onderhoud van turbines, vliegtuigmotoren, afgeleide gasturbines, windturbines of grote roterende machines is een plus.
• Je spreekt vlot Engels en bent bereid niveau B2 te behalen. Je spreekt vlot Frans of Nederlands.
• Je bent flexibel qua werkuren en werkplek. Variabele uurroosters (dag, ploegen, weekends) zie je als ‘deel van de job’.
• Je bent bereid te werken op onze verschillende sites in België en in het buitenland (voornamelijk Frankrijk en Nederland, max. 30%).
• Je hebt een sterk eigenaarschap: je werkt nauwgezet en blijft betrokken tot het project volledig is afgerond.

WIJ BIEDEN JOU als Field Technician Turbines

• Een hightech werkomgeving waar innovatie, veiligheid en passie voor technologie centraal staan.
• Een aangename werksfeer en een topteam van ongeveer 40 technici onder leiding van Jean-Louis Farvacque.
• Maximale vrijheid en zelfstandigheid om je werk te organiseren, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden: van on-the-job training tot het ontwikkelen van nieuwe competenties.
• Intensieve begeleiding vanaf dag één door een persoonlijke mentor.
• Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid en doorgroeimogelijkheden biedt.

• Een vast contract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket bestaande uit:

• • Een maandelijks geïndexeerd basissalaris, aangevuld met diverse premies afhankelijk van werkregime (ploegenpremie), werkplek (mobiliteitspremie) en overuren (overurenpremie en inhaalrust).
  • Jaarlijkse dubbele vakantiegeld, collectieve bonus en eindejaarspremie.
  • 20 verlofdagen + 13 ADV-dagen + alle inhaalrust voor overuren.
  • Terugbetaling van medische kosten voor jou en je gezinsleden.
  • Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan.
  • GSM en data-abonnement.
  • Internet thuis (in België).
  • Maaltijdcheques van €8.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com.

We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.

ONS WERVINGPROCES

·       Voorselectie van CV’s op basis van kernvereisten

·       Telefonische screening met de Talent Acquisition Partner

·       Online vragenlijsten en abstract redeneervermogen oefeningen

·       Diepgaand interview via Teams met de manager en de Talent Acquisition Partner

·       Tweede interview op locatie (technisch)

·       Jobaanbieding

MEER OVER ONS

ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken.

Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw. Wees een actor in de transitie, bereik meer en laten we onze wereld veranderen! Dit is onze realiteit. Bij ENGIE praten we niet alleen over verandering, we maken het waar!

#LI-NM1