Vous êtes passionné·e par les systèmes de protection électrique et souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique?
Vous aimez les défis techniques, le travail sur le terrain et l’innovation?
Et si votre prochaine mission vous permettait de contribuer activement à un avenir plus durable?

Alors ce poste est fait pour vous !

Chez EMS (European Maintenance Support), dans équipe de l'équipe Electrical Protections (PEL), nous sommes à la recherche d’un.e Expert.e Opérationnel.le en Electricité (H/F/X).

VOS RESPONSABILITES en tant qu’ Expert.e Opérationnel.le en Electricité

• Vous êtes responsable des tests et de la maintenance des systèmes de protection électrique dans le parc de production classique et nucléaire d'Engie (centrales, parcs éoliens onshore et offshore) et chez ses clients industriels.
• Vous préparez les activités de maintenance des systèmes d'excitation et de démarrage des générateurs de notre flotte et suivez leur exécution sur place.
• Vous préparez l'intervention avec votre équipe, contactez les sous-traitants/fournisseurs si nécessaire, effectuez la maintenance et rédigez un rapport à ce sujet.
• Vous faites partie d'une équipe dynamique qui contribue à la transition énergétique. Vous apportez votre contribution à la transition énergétique en aidant à préparer, réaliser et mettre en service des projets de rénovation ou de construction neuve. Pour mener à bien cette mission, vous pouvez compter sur le soutien de collègues directs au sein de votre équipe et sur un département d'experts en électricité au sein d'Engie EMS ELEC.
• Vous participez à diverses tâches de maintenance dans le cadre d'un projet relevant de votre spécialité, en tenant compte de la sécurité, de la qualité et de l'environnement.
• Vous contribuez à l'expansion des compétences d’EMS

VOTRE PROFIL en tant qu’ Expert.e Opérationnel.le en Electricité

• Vous êtes diplômé en électricité ou électromécanique (ou équivalent par expérience)
• Vous avez une première expérience de travail dans les installations de protection électrique
• Vous êtes teamplayer et orienté client
• Vous maîtrisez Microsoft Office. La connaissance de SAP est un plus
• Vous avez comme langue maternelle le néerlandais ou le français, de préférence avec une bonne connaissance de l'autre langue. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.
• Vous êtes mobile et flexible :
• Vous êtes prêt à fournir une assistance en cas de circonstances imprévues.
• Vous pouvez passer environ 10 à 25 % de votre temps à l'étranger (principalement en Europe).

• Vous avez un permis de conduire
• Vous prêtez une attention particulière à votre sécurité et à votre santé comme à celles de vos collègues !

NOUS VOUS OFFRONS en tant qu’ Expert.e Opérationnel.le en Electricité

• Une équipe de collègues composée d'experts techniques et d'ingénieurs de terrain
• Une atmosphère de travail collégiale et sécurisée dans une grande entreprise stable et durable à taille humaine
• Un accompagnement minutieux par un mentor
• Des opportunités de développement personnel grâce à une large offre de formations
• Un parcours de croissance unique pour acquérir une expérience pratique et une expertise
• Un contrat à durée indéterminée accompagné d’un package salarial compétitif et de nombreux avantages extralégaux :
• chèques repas de 8 €,
• primes & bonus,
• intervention sur l’internet à domicile,
• un large panel d’assurances: épargne-pension, assurance hospitalisation, soins ambulatoires,…

• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.

VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com.

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
• 1er contact téléphonique (ou Teams) avec le Talent Acquisition Partner
• Assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait et questionnaire de personnalité)
• Entretien Teams avec le panel composé du manager, Team Leader et du Talent Acquisition Partner
• Entretien Technique en présentiel avec le manager et un expert

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

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