Do you have a passion for technology and are you eager to develop and apply your knowledge and expertise on Pumps & Valves maintenance on our ENGIE 

Heb je een passie voor technologie en ben je enthousiast om je kennis en expertise inzake pompen & kleppen onderhoud te ontwikkelen en toe te passen op onze ENGIE-sites? Ben je bereid bij te dragen aan een koolstofneutrale toekomst, die ENGIE tegen 2045 wil bereiken?

Dan heeft ENGIE, leider in de energietransitie, JOU nodig!

Voor de European Maintenance Support (EMS)-afdeling, verantwoordelijk voor het uitvoeren van gespecialiseerd onderhoud in verschillende elektriciteitscentrales in België en Europa, zijn we momenteel op zoek naar een Engineer Pumps and Valves (M/V/X).

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Engineer Pumps and Valves

·       Technisch leiderschap: identificeren en analyseren van incidenten of niet-conformiteiten tijdens stops, uitvoeren van root-cause analyses, en definiëren en implementeren van corrigerende en preventieve acties.

·       Lange-termijn onderhoudsstrategie: ontwikkelen van een lange-termijnstrategie voor de belangrijkste pompen & kleppen en een sleutelrol spelen in de scopebepaling, voorbereiding en consolidatie van onderhoudsprojecten tijdens stops.

·       Beoordelingen op het terrein: uitvoeren van fact-finding en conditiebeoordelingen op site en in leverancierswerkplaatsen.

·       Verbeteringsprojecten: initiëren en implementeren van verbeteringsprojecten op basis van lessons learned, technische-financiële analyses (business cases) en ondersteuning bieden bij contractonderhandelingen.

·       Kennisontwikkeling, -deling en training: opbouwen, ontwikkelen en consolideren van kennis rond pompen & kleppen binnen EMS door het delen van lessons learned, deelname aan interne en externe netwerken, coaching van teamleden en het bepalen van aangepaste opleidingsmodules om de EMS-expertise te blijven versterken.

JOUW PROFIEL als Engineer Pumps and Valves

• Je hebt een masterdiploma in Mechanica of Elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt relevante ervaring in het ontwerp/productie/onderhoud van pompen of kleppen, en een eerste werkervaring in een industriële omgeving.
• Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, kan je kennis gestructureerd rapporteren en wil je verder ontwikkelen tot expert en referentie in het domein van pompen & kleppen binnen en buiten ENGIE.
• Je werkt graag in een gemengd team (techniekers en ingenieurs) en houdt rekening met de mening van verschillende stakeholders (EMS-collega’s, centralepersoneel, dienstverleners, verzekeraars…) om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Je hebt een professionele kennis van het Engels en spreekt Nederlands of Frans.
• Je bent mobiel en flexibel: je verplaatst je regelmatig tussen verschillende sites en bent bereid om 30% van je werktijd in het buitenland door te brengen.
• Je neemt altijd je verantwoordelijkheid voor de gezondheid en veiligheid van jezelf en je collega's!

WIJ BIEDEN JOU als Engineer Pumps and Valves

·       Een hoogtechnologische werkomgeving waar passie voor technologie centraal staat en veiligheid topprioriteit is.

·       Veel variatie dankzij de verschillende locaties, types apparatuur en diverse klanten (ENGIE-ondernemingen en industriële bedrijven).

·       De mogelijkheid om bij te dragen aan verschillende projecten binnen onze vloot.

·       Zelfontwikkelingsmogelijkheden via intensieve on-the-job training en talrijke opties om andere competenties te ontwikkelen (digitale innovatie, projectmanagement, talen, …).

·       Een aangename werksfeer en een gemotiveerd team van ongeveer 10 ingenieurs onder leiding van Koen Houtmeyers.

·       Flexibele werkuren en de autonomie om je werk zelf in te plannen, wat zorgt voor een goede work-life balance.

·       Een stabiele onderneming die werkzekerheid biedt met doorgroeimogelijkheden binnen de ENGIE-groep.

·       Opleidingen van topniveau georganiseerd door ENGIE University, die je kennis verrijken en je nieuwe soft en hard skills laten ontwikkelen.

·       Een competitief salarispakket met talrijke extralegale voordelen:

o   Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan

o   Hospitalisatie- en medische kostenverzekering

o   Maaltijdcheques van 8 EUR met een netto bijdrage van 1,09 EUR

o   Een aantrekkelijk pensioenplan

o   Groene (elektrische) bedrijfswagen met laadpas voor België en buurlanden of een duurzaam alternatief via het mobiliteitsplan

o   Een gezonde werk-privébalans dankzij 34 vakantiedagen

JOUW HR CONTACT-PERSOON

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com.

We geloven dat elke rekruteringsbeslissing duurzaam moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie. Aarzel niet om contact op te nemen als je specifieke vragen hebt voordat je solliciteert.

ONS REKRUTERINGSPROCESS

·       Korte telefonische pre-screening met de Talent Acquisition Partner

·       1 uur online vragenlijsten en abstract redeneeroefeningen

·       Diepgaand HR-interview via Teams

·       Business interview via Teams of on-site met de hiring manager

·       Tweede, meer technisch gericht business interview on-site

·       Assessment center

·       Aanbod

MEER OVER ONS

ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken.

Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw. Wees een actor in de transitie, bereik meer en laten we onze wereld veranderen! Dit is onze realiteit. Bij ENGIE praten we niet alleen over verandering, we maken het waar!

#LI-NM1