SPS Programmierer für die Entwicklung (m/w/d)

Anf.-Kennung:  23777
Standort: 

Lindau, DE, 88131

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

SPS Programmierer für die Entwicklung (m/w/d) 

 

Standort: Lindau

Kennziffer: 23777

 
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten SPS-Programmierer, der die Verantwortung für die Steuerung unserer hochmodernen Kälteanlagen übernehmen möchte. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Projektziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kältetechnik mit!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Entwicklung und Programmierung von Steuerungen für unsere hochmodernen Kälteanlagen unter Verwendung von SPS – insbesondere SIMATIC S7 und TIA Portal
  • Erarbeitung und Umsetzung innovativer Lösungen zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Durchführung von System- und Integrationsprüfungen der Steuerungskomponenten sowie Fehleranalysen und Behebung von Störungen
  • Technische Dokumentation, inklusive Erstellung und Pflege von Flussdiagrammen, Bedienungsanleitungen und Schulungsunterlagen für Endbenutzer
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren und weiteren Stakeholdern, um Projektziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbaren Branchen
  • Fundierte Kenntnisse in der Hochsprachenprogrammierung von SIMATIC S7, TIA Portal und anderen relevanten Programmiersprachen wie z.B.: java, C#, C++
  • Fließende Kenntnisse in Deutsch oder Englisch sind erforderlich, während die Beherrschung der anderen Fremdsprache wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig ist
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen zu entwickeln
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise, aber auch die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.  
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
  • IMMER BESETENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 

 

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

Ihr Kontakt:

 

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner

+49 221 46905013 I Contact me on Whatsapp

 

Unternehmenseinheit:  GBU Energy Solutions
Division:  ESI Europe - Germany
Unternehmen:  ENGIE Refrigeration GmbH
Vertragsart:  Festanstellung
Job-Typ:  Vollzeit
Berufliche Erfahrung:  Fachkräfte ( >3 Jahre Erfahrung <15 Jahre)
Bildungsstand:  Master-Abschluss