¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo! 

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura “One ENGIE” que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica)  y la seguridad en todas nuestras relaciones. 

 Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades. 

En ENGIE valoramos: 

·         Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo 

·         Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral. 

·         Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica. 

Jefe de Gestión Territorial

 (Lima)

 Tus principales responsabilidades serán: 

• Desarrollar el mapeo de los Grupos de Interés usando la herramienta de mapa de actores del grupo, evaluar el clima social y medir su impacto a fin de mantener informados a su jefe directo, y a los equipos de desarrollo, ambientales, operaciones y/o implementación en función del proyecto.
• Realizar mediciones del grado de dependencia y dinámicas sociales de los Grupos de interés y respecto del (los) proyecto(s) e informar a los equipos correspondientes.
• Responsable de la identificación temprana de los riesgos sociales vinculadas al(los) proyecto(s), para el desarrollo, construcción y operación de nuevos proyectos ya sea de generación o transmisión en función de lo requerido por su gerencia; propuesta y ejecución de la estrategia de mitigación de dichos riesgos, y cumplimiento de compromisos asumidos, de ser el caso.
• Elaborar, revisar, modificar, actualizar y/o validar términos de referencia para contratación de empresas especializadas para desarrollo de expedientes y/o consultorías especializadas, sociales, prediales, u otros similares ya sea para compra de nuevos activos, venta o análisis de riesgos de los proyectos y operaciones existentes debida diligencia u otro cualquiera necesario para el desarrollo y / o viabilización de los proyectos.
• Revisar, preparar, y/o validar los capítulos sociales y de riesgos u otros pertinentes de los expedientes de los instrumentos ambientales, arqueológicos, permisos, licencias y/o autorizaciones, así como expedientes técnicos asociados al desarrollo de los proyectos o modificaciones a los proyectos existentes para asegurar su consistencia con la realidad social local.
• Gestionar los contratos de servicios con empresas consultoras de gestión social y/o predial en las etapas de desarrollo de los proyectos o modificaciones de las sedes operativas.

¿Qué necesitamos de ti? 

·         Indispensables: 

• Profesional en las carreras de Ingeniería Geográfica, Antropología, Sociología, Economía para el desarrollo, agronomía , ciencias forestales, afines.
• Experiencia en reasentamiento o gestion de proyectos de infraestructura y/o en el sector minero energético
• Experiencia en relacionamiento comunitario y gestion de riesgos sociales.
• Manejo de la regulación asociada a la ley de comunidades campesinas, consulta previa.
• Conocimiento de los estándares de OIT y OCDE para derechos humanos. 
• Experiencia atendiendo oficinas de información permanente, cierre de procesos de quejas y reclamos de incumplimientos sociales.
• Experiencia en procesos de participación ciudadana

• Experiencia en mapeo de dinámicas poblacionales, reconocimiento de saberes ancestrales y puesta en valor de dinámicas culturales. 
• Alrededor de 8 años de experiencia. Alrededor de 5 años de experiencia en relacionamiento comunitario, procesos de negociación de tierras en cargos senior.
• MS Office a nivel usuario 
• Manejo de software especializado (Arc Gis, QGis, Autocad, similares)

·         Deseables: 

• MS Project 
• Ingles intermedio 

Esperamos que tú: 

• Seas una persona motivada por la vocación de servicio, buscando generar un impacto positivo en las personas y en la comunidad

Los beneficios que te ofrecemos: 

• Prima seguro médico cubierto al 100%
• Prima seguro oncológico cubierto al 100%
• Bono por desempeño
• Bono por seguridad y salud Ocupacional
• Capacitación y entrenamientos

¿Estás listo/a para formar parte del cambio? 

En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, ¡lo hacemos realidad! Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta.