Job Description
Asistente/a Técnico/a de Sitio
Posting Start Date:  7/14/26
Requisition ID:  69143

Informations générales

Lima, Peru, 15063
ENGIE ENERGIA PERU S.A.
Administrative Support / Secretary
Fixed-Term
Full - Time

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, con el respaldo del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil Transition Makers en 31 países, de tanto en matriz energética como en ubicación geográfica y la #1 del sector energía para atraer y retener talento y formando parte del ranking MERCO Top 50 general del Perú. Además, contamos con la certificación EDGE que refleja nuestro compromiso con la equidad de género y diversidad en el trabajo.  

 

En ENGIE valoramos: 

  • Evolución profesional: Autogestiona tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo. 
  • Bienestar y equilibrio: Impulsamos una cultura de bienestar, cuidado y equilibrio vida–trabajo, promoviendo entornos laborales que priorizan la salud mental, la seguridad y el desarrollo sostenible de las personas. 
  • Diversidad, equidad e inclusión: Promovemos procesos libres de sesgos y un entorno laboral seguro, de confianza y respeto, donde puedes ser tú mismo y desempeñarte con tu máximo potencial, sin importar tu origen, género, generación, discapacidad u orientación sexual.  

  

Asistente/a Técnico/a de Sitio

(Contrato temporal – 6 meses)

3 vacantes

Sedes: Huaraz, San Ramón (Chanchamayo), Alexander Von Humbolt (Aguaytía)

 Tus principales responsabilidades serán:  

  • Recabar, organizar, revisar y actualizar la documentación necesaria para el armado de expedientes prediales para notaría y RRPP.
  • Soporte en trámites ante SUNARP, RENIEC, municipalidades, notarías, juzgados de paz, comunidades, autoridades locales u otras entidades, según corresponda.
  • Solicitar y hacer seguimiento a partidas registrales, certificados literales, vigencias de poder, certificados de cargas y gravámenes, constancias de posesión, certificados domiciliarios, certificados sucesorios, legalizaciones, poderes, declaraciones juradas y otros documentos requeridos.
  • Colaborar con el llenado de matrices de seguimiento documentario por predio, identificando pendientes, responsables, fechas críticas y estado de avance.
  • Digitalizar, clasificar, nombrar y archivar la documentación física y digital en las carpetas o plataformas definidas por el proyecto.
  • Coordinar con el equipo de gestión territorial, legal y administrativo, la subsanación de observaciones documentarias antes de la firma de contratos.

 

¿Qué necesitamos de ti?  

  • Técnico, egresado o bachiller en Administración, Derecho, Secretariado Ejecutivo, Gestión Pública, Ingeniería o carreras afines.
  • Experiencia mayor a 2 años en gestión documentaria, trámites ante entidades públicas, notarías, municipalidades, registros públicos o saneamiento predial.
  • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word).
  • Procesos legales básicos relacionados con propiedad, posesión, inscripción registral, servidumbres u otros  

Los beneficios que te ofrecemos:  

  • Prima seguro médico cubierto al 100%
  • Prima seguro oncológico cubierto al 100%
  • Bono por desempeño
  • Bono por seguridad y salud Ocupacional
  • Capacitación y entrenamientos

  

En ENGIE, cada persona desempeña un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Asume retos apasionantes, crece en un entorno innovador y construye una carrera que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!  

Business Unit:  Support Functions In Geographies
Division:  SF In LATAM - Peru
Legal Entity:  ENGIE ENERGIA PERU S.A.
Company Name:  ENGIE Perú
Minimum Base Salary: 
Maximum Base Salary: 
Pay Basis: 

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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