Job Description
ANALISTA COMERCIAL
Posting Start Date:  1/14/26
Requisition ID:  59238

Informations générales

Lima, Peru, 15036
ENGIE ENERGIA PERU S.A.
Junior (experience < 3 years)
Business Development / Sales / Marketing
Permanent
Full - Time

¡Únete a ENGIE y sé parte de la aventura más importante del siglo!

En ENGIE Energía Perú, aceleramos la transición hacia una economía carbono neutral. Somos la empresa de generación de energía más diversificada del país, tanto en matriz energética como en ubicación geográfica. Además, somos la empresa #1 del sector energía para atraer y retener talento y formamos parte del Top50 general del Perú. Como parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 96 mil empleados en 31 países, trabajamos juntos bajo una cultura “One ENGIE” que valora la diversidad, la ética, la innovación/agilidad (la parte de transformación tecnológica) y la seguridad en todas nuestras relaciones.

 Si compartes nuestra visión optimista de la transición energética y quieres generar un impacto positivo en el planeta, ¡te estamos buscando! Únete a nuestra comunidad de Transition Makers para construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades.

En ENGIE valoramos:

  • Evolución profesional: Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico con oportunidades constantes de crecimiento, capacitación continua y desarrollo
  • Bienestar y equilibrio: Promovemos un entorno laboral seguro y de confianza, donde puedes ser tú mismo y expresar tu máximo potencial. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral.
  • Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos, sin importar origen, género, edad, orientación sexual, discapacidad o situación económica.

 

Analista Comercial - Lima

 Tus principales responsabilidades serán:

  • Facturación de clientes libres y/o regulados según se le asigne.
  • Participación en las auditorías internas y fiscalización de las autoridades.
  • Actualización de indicadores de precios, tarifas y otros cargos regulados.
  • Elaboración de la provisión de ventas y facturación de clientes.
  • Gestionar la atención a clientes, capacitación, atención de consultas y reclamos.
  • Elaborar y alcanzar los reportes internos y externos solicitados, seguimiento y análisis de impactos de cambios regulatorios y procesos de fijación tarifaria por actualización de indicadores de facturación.

¿Qué necesitamos de ti?

·         Indispensables:

  • Carrera universitaria de Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica – Eléctrica, Ingeniería de la Energía.
  • Experiencia laboral de 1 a 3 años.
  • Conocimientos del marco regulatorio del sector eléctrico y de normas técnicas del sector.
  • Inglés intermedio.
  • Conocimientos de Python, SQL, Power BI.

 

Esperamos que tú:

Gestiones las cuentas de clientes que se te asignen absolviendo cualquier consulta, duda, solicitud, reclamo, entre otros, con el objetivo de fidelizar al cliente. Desarrollar y controlar que los procesos de facturación a su cargo se efectúen con calidad y oportunidad teniendo en cuenta la normatividad vigente en concordancia con la política comercial de ENGIE y la mejor tecnología de información (IT) disponible, buscando lograr cambios orientados al desarrollo, mejora de la productividad y especialmente a la satisfacción de los clientes.

 

Los beneficios que te ofrecemos:

  • Prima seguro médico cubierto al 100%
  • Prima seguro oncológico cubierto al 100%
  • Bono por desempeño
  • Bono por seguridad y salud Ocupacional
  • Capacitación y entrenamientos

 

¿Estás listo/a para formar parte del cambio?

En ENGIE no solo hablamos de transformar el mundo, ¡lo hacemos realidad! Postula y conviértete en un #TransitionMaker para dejar una huella positiva en el planeta.

Business Unit:  Supply & Energy Management
Division:  BP PERU
Legal Entity:  ENGIE ENERGIA PERU S.A.
Professional Experience:  Junior (experience < 3 years)
Education Level:  Bachelor's Degree
Company Name:  ENGIE Perú

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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