Fecha: 8 may 2024

Ubicación: MX

Empresa: ENGIE

Energía al servicio de México.

 

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

 

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

 

 

Propósito del puesto:

Implementar la estrategia para asegurar que el desarrollo del Proyecto Cuxtal II se realice de manera segura, evitando accidentes mediante la implementación del Sistema de Gestión Integrado de ENGIE con estricto cumplimiento por parte del Personal Propio, OE, EPC's, Contratistas y Comunidades aledañas al Proyecto. Implementar normas, procesos y procedimientos de Salud y Seguridad y gestionar las empresas, de acuerdo con los contratos correspondientes, promoviendo y motivando la participación de todas las partes interesadas. Supervisar, en coordinación con la OE y la Gestión del Proyecto, el estricto cumplimiento de los requisitos, estándares, programas, reglas de grupo y rituales de Salud y Seguridad de ENGIE por parte de todos los involucrados en el Proyecto.

 

Funciones y Responsabilidades

 

Implementar la estrategia de Seguridad y Salud (S&S), para alcanzar los objetivos definidos por ENGIE México.

Planificar e implementar las actividades, de acuerdo con las diferentes etapas del proyecto, considerando la coactividad e intervención de cada empresa contratista.

Coordinar la implementación del Sistema de Gestión H&S del proyecto considerando a los contratistas, así como controlar y establecer los indicadores (KPI's) que aplican al proyecto.

Velar por el cumplimiento legal y representar ante las Autoridades (ASEA, STPS, SICT, SESA, PROTECCIÓN CIVIL, COSESA, etc.) y cumplir con las disposiciones del Grupo en materia de Salud y Seguridad de acuerdo con las funciones del cargo.

Gestionar el cumplimiento del presupuesto y los recursos de la Gerencia de H&S.

Asesorar y facilitar Auditorías Internas y Externas en materia de Salud y Seguridad.

Implementar el programa de capacitación en Salud y Seguridad en conjunto con el área de RRHH, revisando la necesidad de refuerzos en caso de deficiencias del personal tanto propio como de terceros.

Liderar la investigación de Accidentes e Incidentes y verificar el cumplimiento de las acciones correctivas derivadas de su análisis y eventos internos o externos que agreguen valor a la gestión proactiva de la seguridad.

 

 

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

 

Licenciatura, ingeniería o técnico en Seguridad Industrial, o afines

Competencias técnicas: Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud

• Normativas de Seguridad, Salud, Protección Civil.

• Sistemas y conceptos modernos de gestión de la seguridad.

• Protección civil

• Salud ocupacional

• Sistemas de protección contra incendios

• Plan de respuesta de emergencia

• Comando de incidentes

• Instructor de formación

Habilidades de Liderazgo, Resolución del problema, Comunicación, Integración de equipos de trabajo, Asertividad, Capacidad para influir en los demás, Capacidad de modificar la cultura de los colaboradores.

Al menos 8 años en Gestión H&S

• Implantación, seguimiento y mejora continua de Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad

• En diseño, procura, construcción, pruebas y puesta en marcha de proyectos de Gasoductos y Oil & Gas.

Inglés intermedio avanzado

 

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.