Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag maar ook voor de toekomst? En wil jij aan het stuur staan van onze elektrotechnische installaties binnen de Maxima-centrale. Wij zoeken een maintenance engineer elektrotechniek die onderhoudsplannen opstelt voor onze energiecentrale in Lelystad.

Maintenance Engineer Elektrotechniek / Meet- & Regeltechniek

Wat ga jij doen als maintenance engineer

Als maintenance engineer is het jouw uitdaging om de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en levensduur van ‘jouw’ installaties, systemen en componenten te borgen. Dit doe je vooral voor de langere termijn. Je krijgt alle vrijheid om samen met je collega’s de afdeling, je functie en daarmee de onderhoudsconcepten verder te professionaliseren. Hiermee ben je medeverantwoordelijk voor een ongestoorde productie en een maximaal rendement. Je doet dit samen met de andere collega’s in jouw team en met ook andere technische specialisten binnen ENGIE en met onze technische projectteams.

Wat worden jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?

• Jij past jouw kennis en ervaring toe bij het optimaliseren van onderhoudsplannen. Ook zorg je voor de documentatie rond de te volgen protocollen. Bovendien zie je erop toe dat alles veilig en binnen de geldende wet- en regelgeving plaatsvindt;
• Je bent in staat om samen met je collega installatiebeheerders een beeld te vormen over het multidisciplinaire aspect van de installatiedelen (WTB/EMRA). Hieruit kun jij de beste onderhoudsstrategie ontwikkelen;
• Samen met een team van betrokkenen specialisten ben je verantwoordelijk voor het specificeren van de beschikbaarheid eisen. Dit geldt ook voor de technische eisen van installaties, systemen en componenten;
• Je stelt onderhoudsconcepten, -programma's en -plannen op en je werkt mee aan een optimaal documentenbeheer. Daarnaast stel je de scope op van revisies, modificaties en projecten;
• Je werkt nauw samen met collega’s van Onderhoud, Bedrijfsvoering, EMS en Laborelec. Ook werk je samen met diverse externe partijen en je rapporteert aan de Adjunct Manager Onderhoud.

Wat neem jij mee voor deze functie?

Wij zoeken een collega die graag onderhoudsplannen voor de lange termijn opstelt. Hierbij is het belangrijk dat je een gestructureerde aanpak hebt, analytisch ingesteld bent, nauwkeurig bent en je bent leergierig. In deze functie werk je veel met jouw collega’s binnen jouw afdeling maar ook met andere afdelingen en met externe specialisten. We vinden het daarom belangrijk dat je goed in het team meedraait.

• Je bent in het bezit van een Hbo-diploma Elektrotechniek of vergelijkbaar. Het is een pré als je ook aanvullende trainingen op het gebied van onderhouds (plannen) hebt gevolgd;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie (zoals maintenance engineer) en met het werken met onderhoudsplannen. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan binnen de energie en/of procesindustrie;
• Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal in woord en schrift (een groot deel van onze installaties wordt immers geleverd door internationale leveranciers). Je communiceert bovendien gemakkelijk en je kunt goed luisteren.

Wat bieden wij jou als maintenance engineer? 

Wij kunnen enkel bouwen aan Co2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden o.a. door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Maar ook vitaliteitsdagen en Bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog: 

• Een salaris tussen de €3.500,- en €6.500,- (met eventuele doorgroeimogelijkheden), afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband. Deze functie valt in schaal A12 van onze CAO.; 
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 2 ½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgevers bijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE; ;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-;

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via  06-12696240 of met Nico van Galen, Adjunct-Manager Onderhoud, via +06-21999543. 

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!