• An den Laptop, fertig, los! – Im ersten Lehrjahr lernst Du unsere betrieblichen Abläufe sowie die verschiedenen Abteilungen bei ENGIE kennen. Außerdem erfährst Du, wie moderne Büro- und Geschäftsprozesse organisiert werden und wie die Teams bei ihren täglichen Aufgaben zusammenarbeiten. 

• Teamwork steht bei uns an erster Stelle! – Von Anfang an bist Du Teil unseres Teams und unterstützt bei spannenden Aufgaben und Projekten. Dabei stehst Du im Austausch mit Kolleg:innen, Fachbereichen und Kunden und lernst, wie professionelle Kommunikation im Arbeitsalltag funktioniert. 

• Mittendrin statt nur dabei! – Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du immer mehr Verantwortung. Du erstellst Rechnungen, reagierst auf Kundenanfragen und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben und sorgst mit dafür, dass unsere Prozesse reibungslos funktionieren. Zum Ende Deiner Ausbildung kannst Du viele Büro- und Geschäftsprozesse bereits eigenständig bearbeiten. 

• Auch nach der Ausbildung kann's bei uns weitergehen! – Unser Ziel ist es, Dich langfristig zu fördern und Dir nach erfolgreichem Abschluss vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.  

Du passt zu uns, wenn Du... 

• mindestens die Mittlere Reife, den Mittleren Schulabschluss (MSA), die Fachoberschulreife (FOR), die Fachhochschulreife oder einen höheren Schulabschluss besitzt. 

• gerne organisierst und den Überblick behältst. 

• erste Kenntnisse in MS Office-Anwendungen mitbringst.  

• kommunikativ bist und Dich gerne telefonisch oder per E-Mail mit anderen austauschst. 

• ein Teamplayer bist und Lust hast, Neues zu lernen. 

Zeig uns, wer Du bist! 

Damit wir uns ein möglichst gutes Bild von Dir machen können und Deine Bewerbung schnell an den Fachbereich weiterleiten können, freuen wir uns über Deine vollständigen Unterlagen. 

 
Bitte lade folgende Dokumente hoch: 

• Deinen Lebenslauf 

• Ein persönliches Anschreiben / Motivationsschreiben 

• Deine letzten Schulzeugnisse 

• falls vorhanden: Praktikums- oder Arbeitszeugnisse 

Tipp: Lade am besten alle Unterlagen zusammen in 1-2 Datei(en) hoch – das macht es für uns einfacher. Dabei kannst Du auch kostenlose Online-Tools aus dem Internet nutzen. 

Wir leben Vielfalt  

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.   

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.  

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.  

 
Das bieten wir Dir: 

• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mache das, was Dich und uns weiterbringt.   

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Mit einer komplett arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Dich schon heute beim Aufbau Deiner Zukunft.  

• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Wir statten Dich mit professionellem und umfangreichem Equipment aus. 

• ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.  

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Bis zu 50 € Zuschuss zum Jobticket.  

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Profitiere von attraktiven Rabatten auf Technik, Dienstleistungen und vieles mehr. 

• GUTES KLIMA ERZEUGEN: Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns gelebte Realität. 

• FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge. 

  
  
HALLO ZUKUNFT! 

Werden auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. 

 
Beachte, dass wir Bewerbungen per Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.     

Dein Kontakt: 

Viktoria Badura
Junior Talent Acquisition Partner
Recruiting Hotline: +49 221 46905 474