Description de poste
Directrice / Directeur de projet (F/H)
Publié le:  21/07/2026
Référence de l’offre:  69859

Informations générales

Le Mans, France, 72000
ENGIE ENERGIE SERVICES
Industrial Project Management
CDI
Temps Plein

Notre meilleur allié, c’est vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

 

 

Dans le cadre du développement de notre Direction Réseau de Chaleur Centre Ouest, nous recrutons, au Mans (72) une/un : 

 

Directrice / Directeur de projet (F/H) 

en CDI 

 

Rattaché(e) à la Direction Régionale Réseaux Bretagne Pays de la Loire, vous prenez la responsabilité d'un projet majeur de réseau de chaleur urbain au Mans, représentant plus de 100 M€ d'investissements. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'ensemble du projet en tant que maître d'ouvrage, depuis son développement jusqu'à son exploitation, en garantissant la performance technique, financière et contractuelle de l'opération.

 

Votre quotidien ?

 

Au cœur d'un projet stratégique pour le territoire, vous intervenez comme interlocuteur privilégié des collectivités, partenaires institutionnels et équipes internes.

À ce titre, vous :

  • Pilotez l'ensemble du projet de réseau de chaleur urbain du Mans ;
  • Assurez la maîtrise d'ouvrage et garantissez le respect des objectifs de coûts, délais et qualité ;
  • Coordonnez les équipes commerciales, construction et exploitation mobilisées sur le projet ;
  • Assurez le suivi financier, contractuel et juridique du contrat et de ses éventuels avenants ;
  • Représentez ENGIE auprès des collectivités locales, de l'ADEME et des différents partenaires institutionnels ;
  • Accompagnez le développement commercial du réseau et le raccordement de nouveaux abonnés ;
  • Animez les instances de gouvernance et les comités de pilotage ;
  • Pilotez les risques et proposez les actions correctives nécessaires ;
  • Contribuez à des missions transverses au sein de la Direction Régionale afin d'accompagner la structuration et l'amélioration continue des activités Réseaux.

Venir chez nous, c'est intégrer un environnement stimulant où autonomie, responsabilité et esprit entrepreneurial sont valorisés.

 

Vos bagages 

De formation supérieure de type Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans le pilotage de projets complexes à fort enjeu financier.

Vous disposez idéalement :

  • D'une expérience dans les réseaux de chaleur, l'énergie, les infrastructures ou les concessions de service public ;
  • D'une solide maîtrise du pilotage économique et financier de projets ;
  • D'une bonne compréhension des mécanismes contractuels et juridiques associés aux grands projets ;
  • D'une expérience en management transverse et coordination d'équipes pluridisciplinaires ;
  • D'une excellente capacité à fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs ;
  • D'un très bon niveau d'aisance relationnelle et d'une forte capacité de représentation externe.

Organisation, leadership, diplomatie, esprit d'analyse et sens du résultat seront les clés de votre réussite sur ce poste.

 

Ce que nous offrons : 

 

  • Un salaire annuel brut compris entre 65 K€ et 75 K€ selon votre expérience ;
  • Un variable annuel de 28,5 % ;
  • Un véhicule de fonction ;
  • 14 jours de RTT et une 6ème semaine de congés payés ;
  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE ;
  • Des parcours de formation et de développement des compétences adaptés à vos ambitions ;
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager

 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

 

 

A propos de ENGIE Solutions  

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 

 

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» 

 

Pour en savoir plus :www.engie-solutions.com  

 

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Business Unit:  GBU Local Energy Infrastructures
Division:  LEI - France [000]
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Nom de l'entreprise:  Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum: 
Salaire de base maximum: 
Base salariale: 

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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