Técnica ou Técnico Manutenção Ativos de Sistemas II
Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com pessoas comprometidas e apaixonadas pelo que fazem. Cada subestação mantida com excelência, cada sistema de proteção funcionando com confiabilidade, representa nosso compromisso com um futuro energético mais seguro e sustentável.
Buscamos uma pessoa Técnica em Manutenção de Ativos de Sistemas II para integrar nossa equipe na UHSS. Você será responsável por garantir o desempenho, a confiabilidade e a disponibilidade dos equipamentos de subestação, sistemas de proteção, oscilografia, medição de energia, teleproteção e telecomunicações. Seu trabalho terá impacto direto na operação segura e eficiente dos nossos ativos de geração e transmissão.
Suas responsabilidades
- Executar serviços de manutenção, calibração e ensaios especiais em equipamentos e sistemas de proteção, transmissão e telecomunicação de criticidade nível 1.
- Participar da análise de manutenção e propor recomendações para a operação otimizada de usinas, subestações e linhas de transmissão.
- Avaliar procedimentos de manutenção, buscando melhores práticas e inovações tecnológicas para padronização e atualização dos sistemas.
- Contribuir na análise de indicadores de custos e desempenho (KPIs), propondo ações de melhoria contínua.
- Participar do planejamento plurianual e anual de paradas, incluindo programação e execução das atividades definidas.
- Apoiar atividades de engenharia consultiva em projetos de modernização, repotencialização e comissionamento de novos empreendimentos.
- Atuar na implantação de ações de segurança cibernética dos ativos industriais, cumprindo as políticas de segurança da companhia.
Requisitos e Qualificações:
- Formação técnica em Eletrotécnica, Eletrônica ou Eletromecânica, com CFT.
- CNH Categoria B válida.
- Conhecimento em equipamentos e sistemas elétricos de usinas, subestações e linhas de transmissão.
- Domínio de planos, métodos e técnicas de manutenção, diagnósticos e interpretação de desenhos funcionais.
- Experiência com ferramentas e softwares de gestão de manutenção e documentação técnica.
- Capacidade de atuação independente com autonomia, aliada à colaboração e trabalho em equipe.
- Desejável: experiência com ensaios elétricos em subestação (disjuntores, transformadores de potência) e conhecimento em cabos subterrâneos de média tensão.
Localização
Laranjeiras do Sul, Paraná — ENGIE Brasil Energia, Setor UHSS.
O que oferecemos
- Remuneração competitiva e plano de carreira estruturado, com oportunidades reais de crescimento profissional.
- Diversidade de missões técnicas desafiadoras em ativos de alta complexidade e relevância para o setor energético.
- Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor, com equipes que valorizam o respeito e a troca de conhecimento.
- Trabalho estimulante com acesso a inovações tecnológicas e projetos de modernização de grande porte.
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com políticas que valorizam o bem-estar de cada pessoa.
- Programas de desenvolvimento e capacitação contínua alinhados às melhores práticas do setor.
Nosso compromisso
Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faça a diferença e viva uma experiência profissional realizadora. Assuma desafios empolgantes e construa uma trajetória de carreira que reflita quem você é. Junte-se a nós e faça parte da aventura do século!
A ENGIE valoriza a diversidade e promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas são avaliadas com base em competências e potencial, independentemente de origem, gênero, orientação sexual, idade, deficiência, etnia ou qualquer outra característica pessoal. Nosso compromisso é construir equipes diversas e inclusivas.
Se você precisa de alguma adaptação ou acessibilidade durante o processo seletivo, entre em contato conosco. Estamos prontos para garantir que sua experiência seja respeitosa e acolhedora em todas as etapas.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.