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ENGIE recrute !

Un Stagiaire - Business Controller - FinOps (F/H) - Fin d'études 6 mois 

Lieu de travail : Campus ENGIE la Garenne Colombes (92)

Vos missions :

La direction Finance et achat de BtoC France recherche un(e) stagiaire qui contribuera aux travaux réalisés sur le périmètre couvrant les activités de fourniture BtC du Groupe en France.

L’équipe Finance & Operations (FinOps) est responsable du suivi du P&L de l’équipe Energy Management & Supply (EMS) et de la production d’un reporting financier fiable (IFRS et normes locales).

Le rôle de l’équipe EMS est de garantir l’approvisionnement physique en gaz, électricité et certificats verts de l’entité de fourniture France BtC d’ENGIE.

Ses activités principales incluent :

• L’approvisionnement en gaz et électricité pour les clients BtC
• La couverture des risques de volume et de prix liés au portefeuille clients
• L’achat et la refacturation des capacités de transport gaz et électricité aux entités de fourniture
• L’achat de certificats (Garanties d’Origine, Garanties de Capacité, ETS2, CEE…)

Le rôle du contrôleur comprend deux volets :

• Middle‑Office : suivi quotidien du P&L et des cash flows générés par le Front Office
• Business Controller : clôtures mensuelles, construction budgétaire, contrôle du bilan et contrôle interne

En tant que stagiaire, vous ferez pleinement partie de l’équipe FinOps et participerez aux activités quotidiennes :

• P&L quotidien : suivi des opérations Front Office et compréhension des impacts P&L
• Clôture mensuelle : contrôle des écritures comptables dans SAP et cohérence entre le P&L économique et comptable (construction du passerelle éco‑comptable et analyse des écarts)
• Préparation des dashboards et business reviews mensuels : production d’une information fiable, analyses YTD et Best Estimates, indicateurs financiers clés en lien avec le Front Office
• Planification à moyen terme : validation et valorisation des hypothèses métiers avec les entités de fourniture et les équipes FO
• Digitalisation et conduite du changement : expression des besoins métiers, tests et retours auprès des équipes SI sur les outils développés

En complément, vous serez responsable de certains processus transverses : allocation des coûts de transport et clôture de l’OC Trading.

Vos compétences :

En formation spécialisée type BAC + 5 (Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, Master avec spécialisation finance, contrôle de gestion ou audit) – idéalement stage de fin d’étude.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée d’Excel
• La connaissance d’outils de business analytics (PowerBI, Dataiku, SQL) est un plus
• Une expérience de SAP ; la connaissance d’outils de consolidation serait un atout
• Intérêt pour le secteur de l’énergie et les marchés de commodités
• Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.

Compétences générales

• La connaissance d’outils de business analytics (PowerBI, Dataiku, SQL) est un plus
• Une expérience de SAP ; la connaissance d’outils de consolidation serait un atout
• Intérêt pour le secteur de l’énergie et les marchés de commodités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle.

Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.