Au sein de l’activité de la GBU Local Energy Infrastructure, ENGIE Solaire Décentralisé et Stockage est l’entité en charge du déploiement des solutions solaire distribué (bâti, ombrières, petites centrales au sol) et du stockage distribué en France
Ces solutions sont destinées aux collectivités, entreprises des secteurs tertiaire et industriel, notamment dans le cadre d’offres globales ENGIE LEI (réseaux de chaleur, utilités industrielles, contrat de performance énergétique).
Rattaché.e à la Directrice Offres & Ingénierie de l’entité ENGIE Solaire Décentralisé et Stockage (« ESDS »), vous contribuez au développement et à la promotion des offres photovoltaïques et de stockage d'énergie (BESS) d’ESDS.
Périmètre de responsabilité
A ce titre, et en interaction avec les équipes communication et marketing Digital de la GBU, vos missions seront les suivantes,
Développement des supports commerciaux et marketing
- Participer à la création et à la mise à jour des présentations commerciales, références clients et mémoires techniques.
- Contribuer à la structuration des argumentaires de vente et des propositions de valeur.
- Mettre en valeur les réalisations et retours d'expérience d'ENGIE dans les domaines du PV et du BESS.
- Participer à l'élaboration de contenus destinés aux clients et aux équipes commerciales.
Communication interne et externe
- Contribuer à la visibilité des offres ESDS auprès des équipes ENGIE et des clients.
- Préparer des campagnes de communication, publications LinkedIn, newsletters et e-mailings, et assurer le suivi des KPi afférents
- Participer à l'organisation de webinaires.
- Assurer la diffusion des supports marketing sur les outils internes.
Profil recherché :
- Étudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce, ingénieur ou université avec spécialisation marketing, énergie ou développement durable.
- Intérêt marqué pour la transition énergétique, le photovoltaïque et le stockage d'énergie.
- Excellentes capacités de rédaction et de synthèse.
- Maîtrise de PowerPoint et Excel.
- Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition.
- Bon niveau d'anglais écrit et oral.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.