Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions d'efficacité énergétique concrètes et durables. Nous recherchons un·e Directeur·rice Commercial·e pour piloter la stratégie de notre business line HCT et contribuer directement à notre ambition : rendre l'énergie plus responsable et accessible.

 

Vous rejoignez une équipe engagée au sein de CertiNergy. Votre rôle est stratégique : vous définissez la vision commerciale, fédérez vos équipes et développez un portefeuille clients à fort impact dans le secteur des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).

 

 

 

 

• Définir et déployer la stratégie commerciale de la business line HCT en lien direct avec le CEO, en fixant des objectifs ambitieux et les plans d'action associés.
• Piloter la performance financière de votre périmètre : croissance du chiffre d'affaires, rentabilité et suivi de la trésorerie en collaboration avec le contrôle de gestion.
• Manager, accompagner et développer votre équipe commerciale : recrutement, formation, fixation d'objectifs individuels et collectifs, entretiens annuels.
• Animer le réseau d'installateurs partenaires et de grands comptes, de la prospection à la signature, en garantissant une expérience client de qualité.
• Assurer une veille concurrentielle active sur le marché des CEE et proposer des offres innovantes pour renforcer notre positionnement.
• Garantir le respect des procédures qualité et réglementaires, et collaborer avec les services transverses (finance, qualité, IT, RH, production).
• Superviser les reportings commerciaux, maîtriser le CRM et contribuer à l'amélioration continue des outils et processus.

 

 

 

• Formation Bac+5 : école de commerce, école d'ingénieur ou Master spécialisé en énergies renouvelables, énergétique ou équivalent.
• Expérience de 7 à 10 ans dans une fonction commerciale similaire, idéalement dans la vente de solutions en efficacité énergétique ou dans le secteur du bâtiment.
• Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum en management d'équipe commerciale.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver une équipe autour d'objectifs communs.
• Excellentes compétences en négociation, argumentation et gestion de comptes stratégiques.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à prioriser dans un environnement multidisciplinaire (technique, juridique, financier).
• Sens client prononcé, proactivité et goût pour l'innovation commerciale.

 

 

France – La Garenne Colombes - Mode de travail hybride (télétravail partiel et présence sur site)

 

 

 

• Salaire de base compétitif à partir de 90 K Euro, selon expérience et compétences.
• Voiture de fonction.
• Diversité des missions au croisement de la stratégie, du management et du développement commercial.
• Flexibilité des conditions de travail avec un mode hybride favorisant l'équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Ambiance de travail collaborative et bienveillante au sein d'une équipe engagée dans la transition énergétique.
• Opportunités de développement de carrière au sein d'un groupe international présent dans plus de 30 pays.
• Environnement stimulant avec des projets à fort impact environnemental et sociétal.

 

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous assurons que chaque candidature est évaluée sur la base des compétences et du potentiel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer afin que nous puissions vous accompagner au mieux.