Chargé(e) d'Affaires Publiques – Mobilités Électriques France (F/H)

Dans un contexte de transition énergétique accélérée et de déploiement massif des infrastructures de recharge pour véhicules électriques, ENGIE Vianeo joue un rôle clé dans la structuration du marché français de la recharge électrique, tant pour les véhicules légers que pour les véhicules lourds.

Depuis mars 2025, ENGIE Vianeo assure la présidence de Charge France, l’association professionnelle des opérateurs de recharge en France.

Le/La Chargé(e) des Affaires Publiques France participe activement à la construction d’un cadre réglementaire et économique favorable, à la mobilisation de financements publics structurants et à la défense des positions d’ENGIE Vianeo auprès des décideurs publics français. Il/Elle contribue également à faire de Charge France l’interlocuteur privilégié de l’État sur les questions liées aux infrastructures de recharge. 

Missions principales

1. Représentation et influence

• Assurer la présidence opérationnelle de Charge France au quotidien en préparant les ordres du jour des Conseils d’Administration, en étant force de proposition sur les actions de l’association, en assurant le suivi des actions engagées ainsi qu’une bonne cohésion entre ses membres.
• Participer activement aux groupes de travail des différentes fédérations professionnelles, associations sectorielles et think tanks.
• Développer et entretenir un réseau de décideurs publics (administrations centrales et déconcentrées, cabinets ministériels, élus, agences publiques).
• Contribuer à la construction des positions d’ENGIE Vianeo en articulant les enjeux réglementaires, économiques et industriels.
• Rédiger des contributions aux consultations publiques, des notes de position et des éléments d’argumentaire destinés aux échanges avec les parties prenantes institutionnelles.

2. Accès aux financements publics et subventions

• Identifier les opportunités de financement (subventions, appels à projets nationaux ou régionaux).
• Coordonner les réponses aux appels à projets en lien avec les équipes internes.
• Assurer une veille sur l’évolution des dispositifs de soutien à la mobilité électrique et proposer des actions permettant d’accéder aux aides publiques.
• Assurer un reporting régulier sur les financements obtenus et les démarches en cours.

3. Veille réglementaire et accompagnement interne

• Assurer une veille active des évolutions législatives et réglementaires liées à la mobilité électrique, à l’énergie et aux dispositifs de soutien public.
• Analyser les textes et propositions réglementaires sous l’angle de leurs impacts opérationnels, économiques et stratégiques.
• Faire émerger, en collaboration avec les experts internes (juridique, technique, développement, performance), des positions claires et argumentées.
• Accompagner les équipes internes dans la compréhension des cadres réglementaires et de leurs implications concrètes.

4. Coordination et reporting

• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Relations Institutionnelles Europe ainsi qu’avec les équipes en charge des affaires publiques dans les autres pays européens.
• Assurer la coordination avec les différentes directions du Groupe ENGIE (Affaires Publiques Groupe, Juridique, Développement, etc.).
• Contribuer à la cohérence des messages institutionnels portés par ENGIE Vianeo en France.

Profil recherché

• Bac+5 (Sciences Politiques, Droit Public, École d’Ingénieur, École de Commerce, Affaires Publiques ou équivalent).

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en business development, idéalement dans les secteurs de l’énergie, de la mobilité ou des infrastructures.

Compétences clés

• Excellente compréhension du fonctionnement des institutions françaises et des processus de décision publique.
• Capacité à structurer un raisonnement politique et économique à partir de données réglementaires, financières et opérationnelles.
• Excellentes compétences rédactionnelles, esprit de synthèse et aisance dans la production de notes d’analyse et d’argumentation.
• Capacité à comprendre et à analyser un business plan ainsi qu’un compte d’exploitation.
• Aisance relationnelle et capacité à convaincre des interlocuteurs variés.
• Rigueur, sens politique, autonomie, esprit d’initiative et appétence pour les sujets complexes.
• Maîtrise de la gestion de projets transverses.
• Anglais professionnel courant.

ENGIE s'engage pour la Diversité, l'Équité et l'Inclusion

Chez ENGIE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaborateurs est une richesse et un levier de performance collective. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes et tous.

À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap, d'orientation sexuelle, de religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

ENGIE œuvre chaque jour en faveur de l'égalité des chances, de la mixité et de l'inclusion afin de permettre à chacun de développer pleinement son potentiel.