Description de poste
Business Development Management Officer
Publié le:  11/12/2025
Référence de l’offre:  57831

Informations générales

La Garenne Colombes, France, 92250
ENGIE Bioz
Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Business Development / Commercial / Marketing
CDI
Temps Plein

RENEWABLE GASES est l'entité commerciale d'ENGIE chargée du développement de la production de gaz renouvelables en Europe. ENGIE est déterminé à devenir un acteur de premier plan dans le domaine du biométhane 1G en Europe. L'ambition est de croître rapidement pour atteindre une capacité de production de biométhane de 6 TWh/an. En Europe, des projets de production de biométhane sont déjà opérationnels en France, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et en Belgique. D'autres projets sont actuellement en cours de développement dans ces pays, ainsi qu'en Espagne et en Pologne. La stratégie consiste à développer des projets en combinant des projets greenfield et des fusions-acquisitions avec injection de biométhane dans le réseau.

 

Le Business Development Management Officer contribue à la structuration du processus de développement, supervise un portefeuille de projets et anime les équipes de business développement dans les différents pays.

 

Vos principales activités :

 

Gestion du portefeuille de projets en France :

 

  • Suivre l’avancement des projets de biométhane en cours de développement sur le territoire français.
  • Organiser des revues régulières avec les équipes de développement pour évaluer l’avancement des projets, identifier les points de blocage et proposer des solutions.
  • Réaliser des analyses techniques et économiques afin de sélectionner les projets les plus pertinents et rentables.
  • Garantir la mise à jour des outils internes (GEMA, PROCORE, GROW) avec des données fiables : dates de comités, objectifs de production, documents clés, etc.
  • Produire des benchmarks et retours d’expérience pour améliorer en continu les pratiques de développement en collaboration avec les équipes afin de mettre à jour les business guidelines.

 

Système de gestion et gouvernance :

 

  • Mettre en œuvre le processus de gouvernance interne pour chaque projet, depuis sa création jusqu’à la décision finale d’investissement (FID).
  • Préparer les comités de validation avec les équipes développement, afin de garantir l'avancement des projets et leur conformité avec les attendus pour faciliter la prise de décision.
  • Tracer les décisions d'investissement (l'archivage des documents clés, les comptes-rendus de réunions, le project Team Book, les business plans, etc.)

 

Gestion budgétaire :

 

  • Piloter le plan à moyen terme pour l’activité de développement biométhane en France.
  • Suivre et challenger les dépenses de développement, analyser les écarts et proposer des ajustements pour optimiser les ressources.

 

Activités transversales :

 

  • Définir et mettre en place de nouvelles procédures pour fluidifier le processus de développement.
  • Promouvoir une culture de gestion de projet au sein des équipes développement France, en diffusant bonnes pratiques et outils méthodologiques.
  • Participer au développement d’outils informatiques en support des équipes de développement (ex. outils de suivi, bases de données).
  • Contribuer aux études stratégiques : scénarios de prix du biométhane, analyses de marché, partenariats avec acteurs externes.
  • Organiser et animer des réunions régulières de la communauté développement France pour favoriser le partage d’expériences et la cohésion des équipes.

Le poste est basé en France (région parisienne). Des déplacements professionnels seront nécessaires de manière ponctuelle.

 

Profil :

 

Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans la finance, le développement commercial ou la gestion de projets dans le secteur de l’énergie, avec une expertise marquée dans les énergies renouvelables. Une connaissance ou une expérience spécifique du marché du biométhane constituera un atout supplémentaire.

 

Prérequis :

 

  • Solide expérience en analyse et pilotage de projets, permettant de sécuriser leur avancement et leur performance.
  • Aptitude confirmée à travailler de manière transversale, en interaction avec différentes entités et métiers.
  • Capacité à collaborer efficacement en groupe, en favorisant la coopération et la dynamique collective.
  • Compétences reconnues en communication et écoute active, facilitant les échanges avec une diversité d’acteurs internes et externes.
  • Rigueur, sens de la structuration et de la méthodologie, alliés à un esprit constructif et orienté résultats.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des solutions de gestion de données.
  • Parfaite maîtrise du français et très bonne pratique de l’anglais dans un contexte professionnel.

 

Business Unit:  GBU Networks
Division:  Engie Bioz
Entité légale:  ENGIE Bioz
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:  ENGIE Bioz

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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