Marketing Content Manager – Alternance F/H
📍 Localisation : La Garenne-Colombes – Campus ENGIE
Contrat d’alternance de 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026
À propos de Supply & Energy Management (S&EM)
ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients.
Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.
La GBU Supply & Energy Management s’appuie sur les actifs d’ENGIE pour fournir une énergie sécurisée et durable à ses clients B2B et B2C. Elle mobilise son expertise en gestion de l’énergie pour proposer une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7.
Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : construire un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour délivrer une énergie décarbonée 24/7. Rejoignez celles et ceux qui façonnent l’énergie de demain !
Contexte
EnergyScan est une application web qui permet aux gestionnaires d’actifs énergétiques, traders, dirigeants, acheteurs d’énergie, analystes et consultants de rester informés des tendances des marchés de l’énergie en un minimum de temps, de construire des analyses de marché grâce à des données de haute qualité et d’interagir avec des experts afin d’éclairer leurs prises de décision.
Vous rejoindrez l’équipe marketing d’EnergyScan afin d’augmenter la visibilité de l’application web EnergyScan et de contribuer au développement commercial.
Votre mission
Définir, construire et maintenir un pipeline de contenus de haute qualité répondant aux besoins des équipes commerciales et marketing, afin de générer du trafic sur le site et des leads marketing.
- Rédaction de contenus pour le site web : mise à jour des contenus en ligne, proposition de sujets, rédaction d’articles et d’infographies
- Création de contenus & content marketing : production régulière de contenus (enquêtes, infographies, newsletters, vidéos, affiches, etc.)
- Collaboration avec des experts pour garantir l’exactitude des contenus, et avec les autres membres de l’équipe marketing pour gérer le cycle de vie des contenus
- Gestion de la publication des contenus sur nos canaux de communication (Twitter, LinkedIn, Yammer, etc.)
- Optimisation des contenus pour le référencement naturel (SEO)
- Veille sur les tendances et génération de nouvelles idées afin de capter l’attention du public
Profil recherché
Compétences techniques (Hard skills)
Indispensables :
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise d’outils de montage vidéo/photo
- Connaissance des enjeux du marketing digital
- Analyse de données
- Inbound marketing
- Copywriting
Appréciées :
- Wordpress
- Power BI
- HubSpot / Salesforce
- Connaissance de Livestorm
Compétences comportementales (Soft skills)
- Capacité d’adaptation et appétence pour un environnement agile et en constante évolution
- Autonomie et esprit analytique
- Capacité à expliquer des concepts complexes à l’aide d’exemples simples
- Esprit d’équipe
Atout supplémentaire : intérêt pour le secteur de l’énergie
Formation & expérience
- Niveau Master en marketing / digital
- Une première expérience est appréciée
- Ouverture aux profils issus d’écoles de journalisme
Langues
- Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
Pourquoi nous rejoindre ?
Diversité & Inclusion
Si vous correspondez à ces critères, vous êtes le talent que nous recherchons. N’attendez plus – postulez dès maintenant avec votre CV.
Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et neutre en matière de genre, où chacun peut développer pleinement son potentiel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, merci d’en informer votre recruteur : nous serons ravis de vous accompagner.
À propos d’ENGIE
ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé dans l’accélération de la transition vers un monde neutre en carbone.
Notre raison d’être est claire : agir pour réduire la consommation d’énergie et développer des solutions plus propres et durables, conciliant performance économique et impact positif pour les personnes et la planète.
Nous nous appuyons sur nos activités clés — gaz, électricité, énergies renouvelables et services — pour proposer à nos clients du monde entier des solutions compétitives et sur mesure.
Avec 96 000 collaborateurs et un réseau solide de partenaires et de parties prenantes, ENGIE est bien plus qu’une entreprise : c’est une communauté d’Imaginative Builders, qui œuvrent chaque jour pour créer un progrès harmonieux et durable.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.