📍 La Garenne-Colombes – Campus ENGIE
Contrat d’alternance de 12 à 24 mois, à partir de septembre 2026

À propos de Supply & Energy Management (S&EM)

ENGIE, leader mondial de l’énergie et des services bas carbone, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients.

Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La GBU Supply & Energy Management s’appuie sur les actifs d’ENGIE pour délivrer une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C, en mobilisant son expertise en gestion de l’énergie afin de proposer de l’électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficient. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour fournir une énergie décarbonée 24/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !

Contexte

Au sein des équipes Credit Risk de S&EM, nous évaluons la solvabilité des contreparties de S&EM et pilotons leurs limites de risque de crédit en conséquence. Nous suivons également de près les indicateurs de risque de crédit ainsi que l’environnement économique.

Vos missions

• Analyse financière (comptes financiers, secteur d’activité, comparables…) et notation des contreparties existantes
• Gestion proactive des limites de crédit en fonction du profil de risque des clients et de l’évolution de l’activité
• Négociation contractuelle avec les clients, en collaboration avec le Front Office et le département Juridique
• Onboarding de nouveaux clients
• Suivi et analyse des indicateurs de risque (MtM, CVaR, RCM, CVA, stress tests…)
• Contribution à la digitalisation et à l’amélioration continue des processus

Profil recherché

Compétences techniques (Hard skills)

• Solides capacités d’analyse (analyse financière)
• Appétence pour la digitalisation / les outils IT

Compétences comportementales (Soft skills)

• Esprit d’équipe
• Bonnes capacités de communication

Formation & expérience

• Niveau de formation : Master (Université, École de commerce ou École d’ingénieurs)
• Connaissances en finance de marché et finance d’entreprise

Langues

• Anglais courant : écrit et oral
• Français : écrit et oral

Pourquoi nous rejoindre ?

Diversité & Inclusion

Si vous remplissez ces critères, vous êtes le talent que nous recherchons. N’attendez plus – postulez dès maintenant avec votre CV.

Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et neutre en matière de genre, permettant à chacun de développer pleinement son potentiel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables durant le processus de recrutement, merci d’en informer votre recruteur : nous serons ravis de vous accompagner.

À propos d’ENGIE

ENGIE est un leader mondial de l’énergie et des services bas carbone, engagé dans l’accélération de la transition vers un monde neutre en carbone.
Notre raison d’être est claire : agir pour réduire la consommation d’énergie et développer des solutions plus propres et durables, conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.

Nous nous appuyons sur nos métiers clés — gaz, électricité, énergies renouvelables et services — pour proposer à nos clients, partout dans le monde, des solutions compétitives et sur mesure.

Avec 96 000 collaborateurs et un solide réseau de partenaires et de parties prenantes, ENGIE est bien plus qu’une entreprise : c’est une communauté de “Imaginative Builders”, engagés chaque jour pour construire un progrès harmonieux et durable.