Job Description
Alternante/Alternant - Gestion de Projets Santé et Sécurité (F/H)
Posting Start Date:  4/6/26
Requisition ID:  63287

Informations générales

La Garenne Colombes, France, 92250
ENGIE
Junior (experience < 3 years)
Health & Safety
Apprenticeship
Full - Time

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

 

ENGIE HQ recrute :


une.e Alternant.e Gestion de projets Santé Sécurité au Travail (H/F),

diplôme préparé : Master dans le domaine de la santé/sécurité

Lieu : La Garenne Colombes (92) – Campus Engie   DURÉE : 24 mois

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre du projet de transformation ENGIE ONE SAFETY, la direction Santé Sécurité de la N-GBU a pour mission d'assurer le déploiement de toutes les briques du programme sur l'ensemble des entités managériales et d'organiser et d’analyser les flux de données pour piloter la performance H&S de manière fiable.

 

Dans le cadre de cette mission, les missions proposées sont les suivantes :

 

  • Fiabiliser le déploiement de l'outil ONE SAFETY TOOL sur le périmètre : assurer le suivi opérationnel du déploiement, suivre les KPI d’adoption.
  • Garantir la qualité des données (évènements, actions, etc..) et mettre en place les bases d’une organisation apprenante (challenger les analyses d’événements, capitaliser les enseignements,  organiser les retours d’expérience).
  • Fiabiliser le reporting H&S de la N-GBU en vue des Business reviews et H&S annual performance review.
  • Contribuer à l'animation de la filière H&S de la N-GBU

 

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez une formation de type Master dans le domaine de la santé/sécurité
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous avez un bon esprit d’analyse et savez faire preuve de rigueur dans le traitement des données
  • Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe et la communication transverse
  • Vous êtes force de proposition et souhaitez-vous investir dans des projets innovants liés à la santé et à la sécurité
  • Vous maitrisez l’anglais (l’espagnol et ou le portugais serait un plus)

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

 

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

 

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

 

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

 

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

 

La direction Santé Sécurité de la GBU Networks joue un rôle clé dans la promotion et la mise en œuvre des politiques de santé et de sécurité et sécurité industrielle au sein des métiers des infrastructures électriques et gazières du Groupe. Elle s’attache à garantir la prévention des risques professionnels et industriels et à assurer le bien-être des collaborateurs sur l’ensemble les métiers et géographies, en coordonnant les actions de la feuille de route.

 

 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

 

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

Chez ENGIE, chaque talent contribue à accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et construire un parcours professionnel à votre image.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et promeut activement un environnement inclusif qui valorise la diversité.

Notre objectif est que chaque collaborateur ressente un véritable sentiment d’appartenance, dans un environnement de travail sûr et inclusif, propice à l’épanouissement et à la performance.

 

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Business Unit:  GBU Networks
Division:  Networks - HQ L2
Legal Entity:  ENGIE
Professional Experience:  Junior (experience < 3 years)
Education Level:  Master's Degree
Company Name:  ENGIE

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Information at a Glance