Description de poste
Alternante/Alternant Data Analyste Chef de Projet Monitoring (F/H)
Publié le:  06/03/2026
Référence de l’offre:  61504

Informations générales

La Garenne Colombes, France, 92250
ENGIE
Junior (expérience < 3 ans)
Digital / IT / Data
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

 

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

 

Au sein d’Engie – Entreprises et Collectivités, La Direction des Opérations – Pôle Data Monitoring & Reporting est à la recherche :


d’un ou d'une Alternante/Alternant Data Analyst Chef de projet Monitoring (F/H)

Diplômé préparé : Master en Data Analytics, Business Intelligence

Durée : 1 an
Lieu : Campus Engie – La Garenne-Colombes

Période souhaitée : à partir septembre 2026

Filière souhaitée : Ecoles d'ingénieurs dans le domaine DATA ou MIAGE

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Recueillir, analyser et étudier les besoins fonctionnels et techniques
  • Valider de la faisabilité en estimant les charges
  • Développer des monitorings de synthèse (SQL / Python), et piloter des sujets BI/reporting (développés par l'équipe de production IT)
  • Assurer un pilotage de la MCO, des améliorations des bases et la livraison des projets en coordination avec les équipes IT
  • Être force de proposition sur les nouveaux outils, technologies, et amélioration pour améliorer la sécurisation et l’industrialisation de l’activité d’E&C

 

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes en Ecoles d'ingénieurs dans le domaine des Mathématiques Appliqués ou de  l'Informatique, ou vous suivez un cursus MIAGE
  • Vous êtes passionné(e) par le monde d’énergie et de la data
  • Vous maitrisez parfaitement la langage SQL ou Python

 

Mais également si...

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
  • Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
  • Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
  • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
  • Vous avez une bonne capacité d'écoute

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de la GBU Supply & Energy Management, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

 

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 718 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biométhane, Power Purchase Agreement (PPA).

 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes, la DATA étant un sujet central.

 

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

 

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

 

Diversité & inclusion

ENGIE Entreprises & Collectivités est engagé en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Nous encourageons la pluralité des profils et garantissons l’égalité des chances

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement.

 

Business Unit:  Supply & Energy Management
Division:  BP B2B FRANCE
Entité légale:  ENGIE
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:  Entreprises & Collectivités

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations