Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
ENGIE HQ recrute : une.e Alternant.e Community manager / Chargé.e de Communication Social Média (F/H),
Diplôme préparé: Master Communication – DUREE 1 - 2 ans
Lieu : La Garenne-Colombes - Campus Engie
Vos missions, si vous les acceptez :
- Orchestrer le calendrier éditorial corporate
- Collecter les contenus, coordonner les équipes internes et veiller au respect des livrables.
- Participer au choix des formats les plus efficaces : carrousels, vidéos courtes, stories, visuels…
- Préparer les briefs à destination de l’agence social media et suivre les validations jusqu’au décollage.
- Produire des contenus engageants
- Créer des contenus adaptés aux codes de chaque plateforme, notamment Instagram et TikTok
- Réaliser des contenus ad hoc lors d’événements (reportages, photos, stories…).
- Contribuer à la mise en valeur des actions, projets, innovations et engagements d’ENGIE.
- Animer la communauté
- Assurer la veille, répondre aux commentaires et modérer les échanges dans le respect des lignes éditoriales.
Ce poste est fait pour vous si :
-
Vous préparez un diplôme de niveau Master, avec une spécialisation en communication.
- Vous maîtrisez très bien les réseaux sociaux, en particulier Instagram et TikTok, et leurs trends.
- Vous avez une vraie appétence pour la création de contenus photo et vidéo.
- Vous êtes à l’aise avec les outils de création (montage, visuels, formats sociaux).
- Vous avez une bonne aisance rédactionnelle, un sens éditorial affirmé et aimez raconter des histoires qui engagent.
- Vous connaissez les codes visuels et les formats digitaux adaptés aux plateformes sociales.
- Vous parlez anglais.
Mais également vous avez :
- Très bonne maîtrise des réseaux sociaux, notamment Instagram, TikTok
- Appétence pour la création de contenus photo/vidéo
- Maitrise des outils de création
- Aisance rédactionnelle, sens éditorial et storytelling.
- Connaissance des codes visuels et des formats digitaux.
- Savoir faire & savoir être
- Curiosité, créativité, sens de l’actualité et des tendances.
- Rigueur, organisation, gestion du temps.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Nous rejoindre c’est surtout
Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
L’assurance d’avoir un métier à impact positif
Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.
Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.
L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.