Description de poste
Alternante/ Alternant Juriste (F/H)
Publié le:  14/04/2026
Référence de l’offre:  64374

Informations générales

La Garenne Colombes, France, 92250
ENGIE
Junior (expérience < 3 ans)
Juridique / Éthique
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

 

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

 

Au sein d’Engie – Entreprises et Collectivités, La Direction Juridique est à la recherche :


d’une ou d'un  Alternante/Alternat  Juriste (F/H)

Diplômé préparé : Master 2 Droit de l’Energie, Régulation des Marchés ou Droit des Affaires

Durée : 1 an
Lieu : Campus Engie – La Garenne-Colombes

 

Période souhaitée : à partir septembre 2026

Filière souhaitée : Droit de l’Energie, des Affaires, Régulation des Marchés

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de la Direction Juridique d’ENGIE Entreprises et Collectivités, vous réaliserez des analyses juridiques et apporterez votre expertise aux différentes directions de l’entité, en particulier en droit de l’énergie, en droit public et privé des affaires et en droit des obligations. 

Vous aurez ainsi l’opportunité de participer aux projets de l’entreprise et interviendrez en véritablement business partner des équipes opérationnelles (études, montages contractuels, négociations, suivi de contentieux, etc).

 

De formation universitaire en droit public des affaires ou en droit des affaires, le monde de l’énergie vous intéresse et vous souhaitez contribuer à la transition énergétique.

Une grande rigueur, des capacités d'analyse, de synthèse et d’innovation, pour proposer des solutions adaptées et opérationnelles sont également souhaitées.

Une maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est demandée.

 

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes en Master 2 droit de l’Energie, en Master 2 Droit & Régulation des marchés ou en Master 2 droit des affaires
  • Vous êtes passionné(e) par le monde de l’énergie et vous souhaitez contribuer à la transition énergétique.
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et dynamique
  • Vous n’avez pas peur des challenges
  • Vous êtes à l’écoute et cherchez à apporter des solutions.
  • Vous êtes un team player !

 

Mais également si...

  • Vous êtes Autonome
  • Vous avez l’esprit d’analyse
  • Vous avez l’esprit de synthèse
  • Vous êtes Rigoureux
  • Vous avez le sens de l’organisation
  • Vous respectez les délais de réponse

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !
  • Découvrir le monde de l’énergie
  • Acquérir de l’expérience 

 

 

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de la GBU Supply & Energy Management, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

 

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 718 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biométhane, Power Purchase Agreement (PPA).

 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes, la DATA étant un sujet central.

 

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

 

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Diversité & inclusion

ENGIE Entreprises & Collectivités est engagé en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Nous encourageons la pluralité des profils et garantissons l’égalité des chances

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement.

 

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Business Unit:  Supply & Energy Management
Division:  BP B2B FRANCE
Entité légale:  ENGIE
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:  Entreprises & Collectivités

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations