Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

GET (Global Enterprise Transformation) est un programme stratégique du groupe ENGIE visant à transformer et standardiser les processus métiers et IT à l’échelle du Groupe.

GET a pour objectif de :

• Déployer un Core Model commun basé sur SAP S/4HANA et des solutions standards (SAP, ARIBA, MDG, etc.),
• Harmoniser les processus métiers (Finance, Achats, Opérations…),

Le programme GET offre un environnement international, à fort enjeu business et technologique, au cœur de la transformation business & digitale d’ENGIE.

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

un.e Alternant.e Chargé(e) de Master Data Management (H/F)
Diplôme préparé : Bac+4 / Bac+5 (Master, école d’ingénieur ou université – Data, IA, Informatique)
Durée : 12 mois
📍 Lieu : Campus ENGIE – La Garenne Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes (Squad) en charge de l’évolution de la solution (CORE) et du support (RUN), les équipes en change de l’outillage (ServiceNow, Jira…) ainsi que les équipes d’industrialisation (GenAI, automatisation, RPA).
• Contribuer aux processus de data gouvernance : définition des workflows de validation des données, mise en place des règles de qualité, et participation à l’identification des Data Owners et Data Stewards.
• Participer aux activités de Master Data Management (MDM) et à l’amélioration continue des pratiques et de l’outil SAP MDG.
• Contribuer à l’analyse des écarts entre la solution actuelle et la solution cible, et participer au développement continu de la solution MDM.
• Assurer le suivi opérationnel des activités MDM via un plan projet structuré, le suivi des actions et le respect des délais.
• Appuyer l’équipe Data dans le pilotage des actions, plans d’amélioration et audits de qualité.
• Appliquer les bonnes pratiques de gestion du RUN (gestion des incidents, changements, procédures…) du programme GET et contribuer à son développement ainsi qu’à son amélioration continue
• Participer à l’industrialisation et à la fiabilisation du processus (standardisation, qualité des données, respect des délais)
• Être force de proposition sur des améliorations de méthodes de travail et des processus DATA.
• Collaborer dans un environnement international, multiculturel et transverse, en interaction avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes motivé(e) par la data, la data governance et les projets de transformation digitale
• Vous avez un esprit analytique et structuré et aimez résoudre des problématiques concrètes
• Vous êtes à l’aise avec Excel / PowerPoint et curieux(se) de monter en compétences sur Power BI
• Vous appréciez travailler dans un environnement international, transverse et dynamique
• Vous êtes adaptable, orienté(e) résultats et à l’aise en anglais

Mais également si… (soft skills…)

• Vous avez des compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Etes proactif et autonome ; méthodique et rigoureux ; ouvert et à l’écoute
• Vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’analyse et d’un bon sens du travail en équipe

Nous rejoindre c’est surtout

• Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
• L’assurance d’avoir un métier à impact positif
• Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !